Autor - Sinttel RN

Perda salarial é 8.82%, mas a CLARO oferece 4% e só em jan/23

Enquanto a inflação chegou a 8,82% (INPC acumulado de setembro/22), a CLARO, segunda maior operadora de Telecom no país, quer dar menos da metade — 4% de reajuste — no ano que vem. O Grupo Claro vem “cozinhando o galo” na negociação das cláusulas econômicas do Acordo Coletivo em vigor até set/2023. Este velho ditado popular significa enrolar, ganhar tempo, até sufocar ainda mais os empregados que já não conseguem chegar até o fim do...

28 de setembro de 2022Por NotíciasLeia mais...

Aprovado Acordo Judicial entre FENAPAS e SISTEL

Na segunda passada, dia 26/09, a FENAPAS (Federação Nacional das Associações de Aposentados, Pensionistas e Participantes em Fundos de Pensão do Setor de Telecomunicações) realizou uma assembleia geral extraordinária, na qual foi aprovado o ACORDO JUDICIAL com a SISTEL/Patrocinadoras que possibilitará a extinção definitiva da Ação Civil Pública proposta pela Federação em 2005 (processo nº 0021721-30.2005.8.19.001), que tramita na 18º Vara Federal do RJ. A decisão da assembleia possibilitará à PREVIC a tomada de providencias...

28 de setembro de 2022Por NotíciasLeia mais...

Sinttel/RN convoca eleições sindicais

A Diretoria Executiva do Sinttel, em atenção ao que dispõe o Estatuto Social, decidiu convocar eleições para renovar a Diretoria, o Conselho Fiscal e os Delegados Representantes junto à Federação da entidade, que têm o compromisso e a responsabilidade de coordenar as lutas e enfrentamentos da categoria dos trabalhadores e aposentados em telecomunicações e teleatendimento no estado. O edital de convocação da eleição foi publicado na edição de hoje (28/09/2022) do jornal Tribuna do Norte,...

28 de setembro de 2022Por NotíciasLeia mais...

Trabalhadores da V.tal decidem sobre proposta de acordo coletivo

A negociação coletiva com a V.tal chegou a uma proposta que os sindicatos filiados à Federação LiVRE leva aos trabalhadores para avaliação, em assembleia virtual a ser realizada na próxima quinta, dia 29/09. Na ocasião, os trabalhadores e trabalhadoras da V.tal devem analisar e decidir se aceitam ou rejeitam a proposta da empresa para reajuste das cláusulas econômicas. A empresa ofereceu 5% de reajuste nos salários e nos benefícios, sendo 3% em Janeiro e 2%...

27 de setembro de 2022Por NotíciasLeia mais...

E o PLR dos trabalhadores, Teleperformance?

Em reunião realizada no último dia 26/09, o Sinttel tratou com a Teleperformance diversos problemas que afetam os trabalhadores, dentre outros, destacam-se: PLR, descontos indevidos nos salários e campanha salarial 2023. SINDICATO EXIGE RESPOSTA DA TELEPERFORMANCE SOBRE O PLR O Sinttel cobrou da Teleperformance celeridade sobre a definição do prêmio de PLR referente 2022, já considerando que, pela exiguidade do tempo, o modelo de medição será o mesmo do ano passado. A empresa ficou de responder...

27 de setembro de 2022Por NotíciasLeia mais...

Brisanet: proposta ruim não interessa aos trabalhadores

Empresa apresentou proposta de reajuste de salários e benefícios abaixo da inflação acumulada no período. Sindicatos recusaram a proposta. No dia de ontem (20/09) estiveram reunidos por videoconferência os Sintteis do RN e do Ce com representantes da Brisanet para negociar o reajuste das cláusulas econômicas do atual acordo coletivo de trabalho. A proposta apresentada pela empresa foi de amargar: 6% de reajuste nos salários, pisos salariais e no auxílio do dependente PNE. Apenas no...

21 de setembro de 2022Por NotíciasLeia mais...

Registrada nova Convenção Coletiva para Provedores de Acesso à Internet

O absoluto descaso das empresas provedoras de acesso à internet (SCM/SVA), que aparentemente faziam de conta desconhecer a obrigação de negociar o reajuste dos salários, pisos salariais e benefícios de seus trabalhadores desde 1º de junho passado, conforme fixado na atual Convenção Coletiva de Trabalho do setor, forçou o Sinttel/RN a buscar a intervenção do poder público representado pela Superintendência Regional do Trabalho para uma reunião de mediação, realizada no dia 16/08. Na reunião, o...

17 de setembro de 2022Por NotíciasLeia mais...

SINTTEL/RN convoca assembleia na Stein Telecom sobre ACT 2022/2024

O longo processo de negociação com a Stein Telecom para renovação do acordo coletivo de trabalho para 2022/2024 chegou a uma proposta final da empresa, que agora deverá ser avaliada pelo conjunto de seus trabalhadores em assembleia geral, a ser realizada na próxima segunda, dia 19/09. A proposta final da empresa acabou ficando em linha com as demais negociações ocorridas no segmento de prestação de serviços de operação e manutenção de telecomunicações, que resultaram na...

16 de setembro de 2022Por NotíciasLeia mais...

Claro oferece 4% de reajuste em fevereiro/23 e PPR em abril/23

CLARO copia modelo de negociação de outras operadoras. Propõe reajuste mínimo e muito distante da data base: 4% de reposição nos salários em fevereiro do ano que vem, quando o INPC acumulado de setembro foi de 8,82%. Essa é a perda dos salários e que precisa sem compensada de forma integral e imediata. A reunião com a CLARO na manhã desta quinta-feira, 15, não demorou muito. A empresa veio com uma proposta tão escabrosa que...

15 de setembro de 2022Por NotíciasLeia mais...

Mais do mesmo: sem novidades nas negociações com a Claro

A primeira reunião de negociação para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho da CLARO aconteceu, ENFIM, nesta sexta-feira, dia 09/09/2022. A empresa arrastou até agora o início do processo negocial, deixando “CLARO” que não acatou o que os sindicatos reivindicaram lá atrás, em junho, de antecipar as negociações para evitar esse momento de campanha eleitoral. No fim das contas, nove dias já se passaram desde o vencimento de nossa data base (1º de setembro)...

9 de setembro de 2022Por NotíciasLeia mais...
× WhatsApp