Brisanet apresenta a mesma proposta e continua na pressão

Postado por: Sinttel RN Categoria: Notícias

ATENÇÃO! NÃO TEM VOTAÇÃO DO SINDICATO AINDA, É ARMADILHA DA PRESSÃO BRISANET

A Brisanet desrespeita o livre arbítrio, intimida e impõe aos trabalhadores assinarem e preencherem formulário, através de um link, sobre a sua proposta esmola.

ATENÇÃO, COMPANHEIROS: DIGAM NÃO Á PROPOSTA ESMOLA!

O Sinttel exige que a Brisanet respeite os trabalhadores e pare de pressioná-los!!! Se quer resolver o acordo coletivo, procure os sindicatos que continuam a disposição para negociar, não para aceitar imposição.

BRISANET RECEBE MILHÕES DO FUST A 1,2% AO ANO, MAS “OS SALÁRIOS, Ó”!

Recentemente, a BRISANET obteve aprovação do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) para captação de R$ 214,5 milhões do Fundo de Universalização dos Serviços de Telecomunicações (FUST).

Na prática, a empresa deve usar os recursos para construir 309 torres e 309 estações rádio base de tecnologia 5G, visando à expansão do serviço de telefonia móvel por 416 comunidades de cinco capitais nordestinas (São Luís, João Pessoa, Recife, Teresina e Natal).

Segundo a BRISANET, o financiamento prevê juros remuneratórios compostos por Taxa Referencial mais 1,2% ao ano. Esta é a terceira aprovação de crédito que obtida pela mesma, junto ao BNDES para acessar recursos do FUST. Em outubro, a operadora celebrou um contrato de R$ 200 milhões para conectar escolas e expandir a rede de alta capacidade. Antes disso, em maio, a empresa teve a aprovação de R$ 146,1 milhões para ampliar a infraestrutura de telecomunicações, com foco na construção de torres de telefonia móvel.

Mesmo alegando redução nos números, no comparativo do terceiro trimestre de 2024 e 2023, a BRISANET ainda registrou lucro de R$ 15,9 milhões no terceiro trimestre deste ano. Já nos resultados do segundo trimestre de 2024, a receita líquida da operadora cearense avançou para R$ 346,5 milhões, registrando avanço similar (+15%), somando R$ 680,9 milhões. A empresa afirma que o crescimento da receita é resultado do aumento na sua taxa de ocupação, que alcançou 19,3% entre abril e junho e adicionou 36,6 mil clientes de forma orgânica à sua base. Em capitais como Natal, Maceió e João Pessoa, o share em fibra se mantém estável, variando entre 50% e 60%, enquanto continua crescente e acima de 22% em Fortaleza e Aracajú.

(Fontes: Teletime / TeleSíntese / Valor Econômico)

CRESCIMENTO DA BRISANET NÃO COMBINA COM A SUA “CHORADEIRA”

Desde o início da negociação do acordo coletivo 2025, a “choradeira da Brisanet é grande – só falta dizer aos Sintteis que está pedindo esmola!

Basta pesquisar sobre o mercado de Telecom, por exemplo, nos sites da Teletime, TeleSíntese ou Valor Econômico, para ver o excelente resultado econômico/operacional da Brisanet e o seu alto investimento em prol de mais crescimento. Logo, a proposta de reajuste para os salários e benefícios dos trabalhadores deve refletir a lucratividade da empresa, não a sua falsa choradeira.

A BRISANET NÃO ENTENDEU OU QUER QUE DESENHE?

Ao invés de procurar os Sindicatos para negociar uma saída para o impasse, a Brisanet simplesmente ratificou na semana passada, via email, a sua mesmíssima proposta “esmola” aos Sindicatos. Ora, ora, mas essa proposta já foi rejeitada na última reunião de negociação! Será que empresa não entende isso, ou quer que desenhe!

PROPOSTA DOS SINDICATOS É O QUE OS TRABALHADORES QUEREM DA BRISANET

⇒ Reajuste de 5,95% (INPC + ganho real) nos salários e abono de R$ 900,00 para indenizar a postergação do reajuste dos salários e dos benefícios, além do reflexo sobre os encargos.

⇒ Vale alimentação: 30,00/dia, a partir de janeiro.

⇒ Piso salarial 1 (interior): R$ 1.515,00 + R$ 50,00, em janeiro.

⇒ Piso salarial 2 (capital): 5,95% em janeiro.

⇒ Auxílio creche para todos com filhos até 3 anos de idade.

⇒ Plano de saúde: isenção da coparticipação na mensalidade para todos os trabalhadores.

⇒ Redução de jornada e cumprimento integral do anexo II da NR 17 que regula a jornada, pausas e condições de trabalho nos call centers

DIGA SIM À PROPOSTA DO SEU SINDICATO!

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