Agora sim, a negociação para renovação do acordo coletivo 2024 com a diretoria da V.tal começou, de fato, na tarde desta terça-feira, dia 17, já que na semana passada tudo transcorreu de forma bastante desanimadora. Desta vez, foi possível tratar da pauta de reivindicações dos trabalhadores, mas a resposta da empresa ainda deixou a desejar.
Os dirigentes sindicais insistiram na reivindicação de reajuste nos salários e benefícios com ganho real, ou seja, em um percentual acima da inflação do período (3,71%), e na necessidade de aumentar o tempo de concessão do auxílio creche para filhos de trabalhadores e trabalhadoras. A bancada sindical repudiou, ainda, toda e qualquer proposta de corte de benefícios, como o empréstimo de férias, ou de aumento da jornada de trabalho semanal.
A resposta da empresa, contudo, foi tímida. Para os salários, a proposta é de reajuste em 3,34% (o equivalente a 90% da inflação), limitado a quem recebe até R$ 8.000,00. Acima desse valor, o reajuste seria uma parcela fixa de R$ 267,00. Propuseram elevar o limite da idade da creche para os filhos dos homens até 4 anos. E ainda pretendem permitir que, em comum acordo com o trabalhador/a, seja possível reduzir o horário de almoço para 30 minutos.
Ainda sem um entendimento negocial, a reunião foi encerrada e uma nova rodada ocorrerá na próxima terça, dia 24. Fiquem atentos!
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