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Acordo de PPR/2015 aprovado na Teleperformance

Em assembleia realizada ontem, 01/10, os trabalhadores da Teleperformance CRM aprovaram a proposta da empresa para apuração e pagamento do Programa de Participação nos Resultados (PPR) de 2015. O modelo aprovado é o mesmo que será aplicado na sede da empresa em SP, com exceção apenas do período de medição que, no caso do RN, corresponderá aos três últimos meses do ano (outubro, novembro e dezembro). Os critérios para apuração e cálculo do valor a...

GVT/Telefônica: Empresa se compromete a pagar antecipação e as negociações do PAD 2015 continuam

A empresa voltou atrás em sua postura de somente pagar a antecipação do PAD se a Fenattel e os Sindicatos filiados assinassem o fim das negociações. Em reunião realizada ontem (20/08) em São Paulo, foi assinada uma Carta Compromisso entre a empresa e a comissão negociadora, garantindo o pagamento da antecipação para 31 de agosto e a continuidade das negociações referente ao Programa de Avaliação de Desempenho 2015. O Sinttel quer somente aquilo que os trabalhadores...

Trabalho igual, PPR igual!

A Comissão de Negociações da Fenattel tem se reunido com representantes da Vivo/GVT para tratar do PPR/PAD 2015 dos trabalhadores da GVT. Ocorreram reuniões nos dias 05 e 14 de agosto, sem que tenha ainda sido possível chegar-se a um entendimento. Os Sindicatos tem enfatizado que não admitirão trabalhadores de 1ª e 2ª categorias na mesma empresa, visto que, de acordo com seu próprio presidente, existe uma só empresa, a “nova Vivo, a maior e mais...

Claro continua evitando reunir-se com Sindicatos

O SINTTEL/RN e os demais sindicatos filiados à FENATTEL denunciam a situação inaceitável criada pela Claro, que continua evitando de realizar a reunião nacional prevista para o primeiro trimestre e adiada por diversas oportunidades. Mesmo com a troca do RH da empresa nada muda! Ao que parece, a Claro ainda tenta empurrar goela abaixo dos empregados a sua gestão antissocial Aos sucessivos adiamentos, soma-se a recusa da empresa de cumprir o que havia prometido no ano passado, que...

Comissão de Negociação da FENATTEL define com a TIM metas e indicadores da PPR 2015

A Comissão Nacional de Negociação da FENATTEL para a TIM, depois de 3 rodadas de negociações, definiu as metas e indicadores para a PPR 2015. Os objetivos serão divulgados pela empresa e o “target” de 100% passa de 1,9 salários para 2,0 salários para a parte corporativa do programa. Os “aceleradores” individuais ainda atingirão até 0,70 salários, ou seja, se o trabalhador alcançar o máximo na parte individual garante 2,70 salários. Vale ressaltar que o...

Chega de enrolação: sindicatos da Fenattel querem VR igual e negociação da PPR já!

A Comissão Nacional de Negociação da FENATTEL para o Grupo América Móvil, da qual é integrante o presidente do Sinttel, Gilberto Pirajá, reuniu-se na semana passada com a Claro/Embratel com o objetivo de iniciar a negociação do PPR 2015 para todos os trabalhadores dessas empresas. Até o ano passado, tínhamos formas diferentes de negociação para os acordos coletivos de trabalho e de participação nos lucros e/ou resultados, mas a partir da fusão das empresas do...

PPR/2014: Resultado da TIM supera 100%

A Comissão Nacional de Negociação da Fenattel para a TIM, da qual o Sinttel participa através de sua diretora, Iara Martins, cobrou da empresa apresentação dos resultados do ano passado, os quais determinam o valor da PPR/2014. Segundo a TIM, a média final dos seus resultados fechou o ano em 106,48%. A base de 100% da PPR seria de 1,9 salários, mas com esse resultado, o valor atingiu 2,02 salários. Considerando os aceleradores individuais, o...

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