Sinttel conclui negociação com a TIM para PPR/2019
Após várias reuniões realizadas, o SINTTEL e demais sindicatos filiados à federação negociaram com a TIM mudanças positivas no modelo de apuração e pagamento da participação nos resultados da empresa para 2019. Agora, o atingimento de 100% das metas estabelecidas resultará no pagamento de um prêmio de 2,3 salários (antes eram 2 salários). O atingimento mínimo de cada indicador era de 70% da meta e, a partir de 2019, passará a ser de 50%. Ou...