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Vivo não avança nas negociações

Ao final de seis (!!!) rodadas de negociações, a Vivo continua a desafiar a paciência e a desrespeitar a dignidade de seus trabalhadores, apresentando avanços insignificantes em uma proposta de reajuste de salários e benefícios que, de modo algum, corresponde aos resultados alcançados pela companhia, graças ao esforço desses mesmos trabalhadores. Na última reunião realizada dia 16, em São Paulo, a Comissão Nacional de Negociações formada pela Federação e pelos Sindicatos filiados rejeitou novamente a...

27 de novembro de 2017Por NotíciasLeia mais...

Negociações com a VIVO, CLARO e OI

Encerradas as negociações com a TIM, restam ainda pendentes as discussões com a VIVO, CLARO e OI. Veja o que aconteceu com cada uma delas:  VIVO A maior operadora do Brasil, segundo a revista Exame, aposta no “quanto pior melhor”. No dia 26 de outubro passado, a VIVO retornou à mesa de negociação para apresentar uma proposta parecida com a da TIM, só que com valores bem inferiores e com a precarização de condições e direitos....

30 de outubro de 2017Por NotíciasLeia mais...

Seguem as negociações com as operadoras

Essa semana, entre os dias 2 e 5 de outubro, ocorreram novas reuniões de negociação com as operadoras TIM, CLARO e VIVO para celebração dos novos acordos coletivos de trabalho. As empresas demonstraram estar bem "combinadas": todas apresentaram propostas de reajuste zero para salários e benefícios, com exceção da TIM que "avançou" (entre aspas) em sua proposta. Veja aqui como foi: TIM Na reunião realizada no dia 2 de outubro, a TIM ofereceu zero de reajuste...

6 de outubro de 2017Por NotíciasLeia mais...

Campanha salarial das operadoras: um balanço inicial

A FENATTEL e seus Sindicatos filiados participaram, através de suas comissões de negociação, das rodadas iniciais realizadas com as operadoras VIVO, TIM e CLARO com o objetivo de discutir as condições em que se darão a renovação dos acordos coletivos de trabalho com essas empresas. Como era de se esperar, as empresas parecem estar bem ensaiadas com seus discursos sobre “cenário macroeconômico adverso”, “crise política institucional”, recessão da economia”, “desemprego”, preparando o terreno para oferecer...

15 de setembro de 2017Por NotíciasLeia mais...

Sinttel convoca assembleia na Vivo/GVT

Ao final de um longo processo de negociação iniciado em setembro, a Vivo finalmente, na quarta rodada de negociação ocorrida dia 4/11, atendeu a uma das principais reivindicações da Comissão Nacional da Fenattel e garantiu o reajuste dos salários pelo INPC integral (9,62%) para a maioria dos trabalhadores. Esse reajuste a empresa propõe que seja aplicado em janeiro de 2017. Não nos custa lembrar que esta negociação salarial foi difícil e desgastante, até porque acontece...

10 de novembro de 2016Por NotíciasLeia mais...

Os desmandos das Três Irmãs

Os números consolidados do 2º semestre de 2016 no setor de telecomunicações mostram claramente que não há crise para as Três Irmãs que dominam o mercado, um oligopólio privado que só traz prejuízos à sociedade e aos trabalhadores do segmento. As três juntas – Oi, Vivo/Telefônica e Claro -, tiveram uma receita líquida de R$ 26 bilhões no período. Em relação aos indicadores, receita, market share de celulares a liderança é da Vivo. O Grupo...

9 de outubro de 2016Por NotíciasLeia mais...

Vivo enrola, ignora pauta e oferece proposta ridícula

A maior operadora de telecom do Brasil veio para a segunda reunião de negociação para brincar. É muita cara de pau não respeitar a data-base, que é 1º de setembro, e sequer repor a inflação do período, que foi de 9,62%. A VIVO oferece 6% de reajuste sobre os pisos salariais somente a partir de fevereiro de 2017 e ZERO para todos os demais trabalhadores. Mais precarização vem aí Enquanto no mundo inteiro discute-se a redução da...

21 de setembro de 2016Por NotíciasLeia mais...

Vivo quer reduzir PPR

Quando a ordem é reduzir custos, quem “paga o pato” é sempre o trabalhador. Na Vivo, a nova e “brilhante” ideia é diminuir o valor do PPR de seus empregados. Isso mesmo! Na primeira reunião com os sindicatos, ocorrida em 9 de junho, a empresa revelou que pretende pagar um PPR menor que o do ano passado. A proposta da empresa é reduzir o target de 2,2 salários para 2 salários. Para os trabalhadores do administrativo...

13 de junho de 2016Por NotíciasLeia mais...

VIVO/GVT oferece reajuste abaixo da inflação

Depois de seis rodadas de negociações, a Vivo/GVT fez uma proposta que, apesar de ainda ser ruim e não atender as nossas reivindicações, deve ser submetida aos trabalhadores em assembleia para que estes a avaliem. A empresa, que antes oferecia reajuste de 6% para os salários até R$ 6.000,00, agora propõe 7% de reajuste linear para todos os trabalhadores, exceto os cargos executivos, aprendizes, estagiários etc. Esse percentual está abaixo do INPC acumulado até setembro,...

27 de novembro de 2015Por NotíciasLeia mais...

VIVO joga como nunca e quer impor perdas como GVT

O novo slogan da VIVO, “maior que antes, melhor que nunca”, deveria ser analisado pelo CONAR (que fiscaliza as propagandas) porque para os empregados, ou o slogan não vale, ou é pura propaganda enganosa. Apesar dos lucros milionários - foram R$886 milhões de lucro líquido no terceiro trimestre de 2015 e crescimento de 5,2% da receita em relação ao mesmo período de 2014 -, a Vivo continua querendo levar vantagem em cima dos trabalhadores. Na...

24 de novembro de 2015Por NotíciasLeia mais...
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