VIVO/GVT: Empresa adota modelo antissindical e tenta atropelar negociação
Esse ano, a prática da Vivo está diferente do que sempre aconteceu nos anos anteriores, quando se adotava uma postura ética e de preservação do diálogo durante as negociações. Alterações nas condições de trabalho e nas políticas de remuneração e benefícios só aconteciam depois de amplamente discutidas com os Sindicatos, o que se traduzia por respeito a você, trabalhador. A mudança do plano médico e a implantação do Plano Flex, entretanto, foram decisões tomadas de...