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Telefonistas: negociação encerrada, assembleia na quarta 19

Na tarde dessa quarta, dia 12/02, o Sinttel/RN voltou a reunir-se com representante do sindicato patronal das empresas prestadoras de serviço de locação de mão-de-obra para prosseguir na negociação do reajuste de salários e benefícios e renovação da convenção coletiva de trabalho da categoria. A proposta negociada e que será submetida à avaliação da categoria em assembleia estabelece reajuste de 6,68% no piso salarial, o que significa aumento real acima da inflação do período. Os...

Sinttel rejeita proposta “balde de água fria” da AeC

Em reunião realizada no último dia 12/02 entre a AeC e o Sinttel para tratar da renovação do Acordo Coletivo de Trabalho para 2025, cuja data base é 1º de janeiro, a proposta apresentada pela Empresa foi decepcionante – um verdadeiro “balde de água fria” na expectativa dos trabalhadores. Confira abaixo: >> Piso salarial: R$ 1.518,00 a partir de maio/2025; >> Abono compensatório de R$ 420,00 em 2 parcelas de R$ 210,00, sendo um a primeira...

Logos: assembleia na próxima terça, dia 11/02

Na última quinta feira (06/02) o Sinttel/RN reuniu-se com representante da Logos Teleatendimento, empresa que presta serviço de atendimento ao público para a concessionária de energia elétrica no Rio Grande do Norte, para discutir e construir uma proposta para reajuste dos salários e benefícios dos trabalhadores da empresa para o ano de 2025.A proposta negociada mantem todas as condições vigentes atualmente e, no mínimo, reajusta salários e auxílio alimentação pelo índice de inflação do...

Campanha salarial 2025 dos teleoperadores do RN

Atento e Teleperformance adiam negociação: desrespeito grande! O Sinttel foi surpreendido pelo comunicado do Sinstal (sindicato patronal que representa as empresas Atento e Teleperformance) suspendendo a reunião de negociação prevista para o próximo dia 11/02, sem marcar nova data e sem nenhuma justificativa plausível. Esse adiamento só complica ainda mais a campanha salarial dos teleoperadores dessas empresas, cuja data base é 1º de janeiro. Na verdade, essa campanha já deveria estar resolvida e encerrada. Fica aqui o...

CCR: avanços na proposta justificam convocação de assembleia

Após várias reuniões de negociação, enfim o representante do Contact Center Riachuelo atendeu parte das reivindicações do Sinttel/RN, garantindo principalmente aumento real nos salários e nos vales alimentação, reajuste dos demais benefícios, tudo retroativo à data-base (1º de janeiro), além da manutenção das cláusulas do acordo coletivo atualmente vigente. Vale ressaltar que o INPC acumulado 2024 foi 4,77% e, neste ano, o acordo inteiro foi rediscutido e renegociado para nova vigência por dois anos (01/01/2025...

CCT do Teleatendimento: proposta patronal é piada de mau gosto

Na reunião ocorrida no último dia 23/01, o Sinstal/Feninfra (sindicato/federação patronal que representa, dentre outras empresas, a Atento e a Teleperformance no RN) apresentou uma proposta de reajuste nos salários e benefícios que não passa de uma piada de mau gosto e, por isso, o Sinttel/RN disse NÃO! Confira: » Para quem ganha o piso salarial: reajuste de 3% dividido em duas parcelas, sendo a primeira (1,5%) em julho e a segunda (1,5%) em novembro/2025; »...

AeC: Sinttel rejeita proposta ruim da empresa

Em reunião ocorrida no último dia 22 de janeiro, em São Paulo, os representantes da AeC apresentaram uma primeira proposta de reajuste nos salários e benefícios que foi prontamente rejeitada pelo Sinttel RN, uma vez que nem de longe atende às reivindicações dos trabalhadores. Além dos itens econômicos, outras questões foram destacadas na reunião, tais como banco de horas, escalas de trabalho, atestados médicos, homologações, saúde e segurança no trabalho, esporte e educação. NEGOCIAÇÃO CONTINUARÁ DIA...

Brisanet: mediação orienta continuidade das negociações

Na mediação ocorrida na Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE/RN) na terça, dia 21/01, a Brisanet ratificou a sua proposta esmola, ao passo que o Sinttel reafirmou a sua posição de que é preciso haver mudança na referida proposta, caso contrário o impasse continuará, o que não é bom para ninguém. MEDIAÇÃO ABRIU NOVAS PERSPECTIVAS Após longa argumentação de ambas as partes, o Mediador, Dr. Claudio Gabriel, orientou ao Sinttel e a Brisanet continuarem o...

CCR: a luta é pela valorização do trabalho

No último dia 13, o Sinttel RN reuniu-se novamente com representante do Contact Center da Riachuelo, em continuidade da negociação do Acordo Coletivo de Trabalho 2025, oportunidade em que o Sindicato busca reajuste dos salários e valorização dos benefícios acima da inflação, a partir do INPC acumulado em 2024 equivalente a 4,77%. A empresa já admite repor as perdas acumuladas, mas é pouco! o Sinttel reivindica ganho real, especialmente nos salários e nos vales alimentação,...

Janeiro Branco: cuide de sua saúde mental

O alto índice de adoecimento psicológico no trabalho, especialmente nos call centers, é um dado preocupante que requer das empresas e da própria medicina estudo especial, cuidado permanente e medidas concretas em proteção à saúde mental dos trabalhadores. Diante de tal realidade, o Sinttel/RN prioriza essa temática em todos os fóruns e cobra responsabilidade das empresas e do próprio Estado. ATENÇÃO! AGORA VOCÊ TEM ACOLHIMENTO PSICOLÓGICO NO SINTTEL Em alusão ao JANEIRO BRANCO, que tem como objetivo...

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