Teleperformance negocia PLR de 2018 e 2019, mas ainda não formalizou sua proposta
Em reunião realizada no dia 25 de outubro, a Teleperformance reiterou sua proposta para pagamento da PLR de 2018 e apresentou um modelo para apuração e pagamento da PLR de 2019 a partir da medição de indicadores coletivos e individuais. Em linhas gerais, o modelo estabelece como indicadores individuais o número de faltas injustificadas e o índice de aderência. Uma parcela do valor será calculada a partir do resultado coletivo de absenteísmo. Em 2019, para...