PL/R – SINTTEL/RN

Teleperformance negocia PLR de 2018 e 2019, mas ainda não formalizou sua proposta

Em reunião realizada no dia 25 de outubro, a Teleperformance reiterou sua proposta para pagamento da PLR de 2018 e apresentou um modelo para apuração e pagamento da PLR de 2019 a partir da medição de indicadores coletivos e individuais. Em linhas gerais, o modelo estabelece como indicadores individuais o número de faltas injustificadas e o índice de aderência. Uma parcela do valor será calculada a partir do resultado coletivo de absenteísmo. Em 2019, para...

30 de outubro de 2019Por adminNotíciasLeia mais...

PLR 2018: Trabalhadores do RN disseram NÃO à esmola da Teleperformance

Em assembleia realizada nos dias 01/10 (Parnamirim) e 02/10 (São Gonçalo do Amarante), a grande maioria dos trabalhadores, através do voto secreto, deram a resposta que a Teleperformance merecia: NÃO À ESMOLA. A Teleperformance pagou para ver e se deu mal, pois os trabalhadores do RN não toparam vender a própria dignidade em troca de um PLR desigual e injusto, pois o valor de R$ 100,00 é proporcional ao tempo trabalhado em 2018 e somente...

2 de outubro de 2019Por adminNotíciasLeia mais...

PLR 2018: sem negociar, a Teleperformance empurra goela abaixo esmola de R$100,00

Foi preciso o Sinttel levar a Teleperformance à Justiça para que a empresa apresentasse uma proposta para o PLR 2018. Na audiência realizada no último dia 23/09, a empresa, sem negociar absolutamente nada com o sindicato, apresentou a seguinte proposta: R$ 100,00 (cem reais) para O PLR de 2018, para os trabalhadores até o nível de coordenador, proporcional ao tempo trabalhado, ativos em 31/12/2018 e desde que tenham trabalhado ao menos 90 dias no referido...

26 de setembro de 2019Por adminNotíciasLeia mais...

Teleperformance não comparece à mediação e desrespeita SRTE e trabalhadores

Em um flagrante desrespeito à Superintendência Regional de Trabalho e Emprego (SRTE), ao Sinttel e aos seus trabalhadores, a Teleperformance, após sucessivos pedidos de adiamentos, não compareceu à mediação marcada para o último dia 19 de agosto, nem tampouco deu qualquer satisfação. O objetivo da mediação solicitada pelo Sinttel é definir a PLR 2018 e 2019, uma vez que a empresa não fez nenhuma proposta e continua se fazendo de “morta” para dar “um senhor...

20 de agosto de 2019Por adminNotíciasLeia mais...

PLR 2018: Sem negociar, a Teleperformance oferece “cala-boca” de R$ 100,00

Há vários meses, o Sinttel RN insiste com a Teleperformance para negociar um modelo de aferição da PLR 2018. Somente agora em maio, a empresa, sem nenhum tipo de negociação com o Sindicato, apresentou, unilateralmente, uma proposta de R$ 100,00 (cem reais) para quitar o pagamento do PLR de 2018, até o nível de coordenador, proporcionalmente ao tempo trabalhado, desde que tenham trabalhado 90 dias no referido ano. O Sinttel RN deixa claro que não...

22 de maio de 2019Por adminNotíciasLeia mais...

Teleperformance: os trabalhadores não aceitam calote

Os trabalhadores da Teleperformance no RN e em SP aguardam com apreensão o resultado da reunião marcada para o próximo dia 28 de maio, em São Paulo, que discutirá o PPR de 2017 e também antecipará a negociação da Convenção Coletiva de Trabalho de 2018/2019, cuja data base é 1º de julho. Apesar da insistência dos Sindicatos e da pressão dos trabalhadores, as empresas Teleperformance, Atento e LIQ ainda não apresentaram qualquer proposta para pagamento...

22 de maio de 2018Por adminNotíciasLeia mais...

Que PPR é esse que está no atraso??

Até o momento, apesar de todos os esforços dos Sindicatos em várias reuniões de negociação já realizadas com o Sinstal e as empresas de teleatendimento Teleperformance, Atento, LIQ (ex Contax) e Alma Viva, não foi ainda apresentada uma proposta para pagamento do PPR de 2017. Esse enorme atraso não se justifica de modo algum. Afinal, as empresas não estão de pires na mão, muito pelo contrário. Até o momento, apesar de todos os esforços dos...

4 de março de 2018Por adminNotíciasLeia mais...

AeC apresenta proposta de PLR

A partir dos questionamentos apontados pelo SINTTEL, a AeC propôs um novo modelo de aferição de resultados e pagamento da PLR 2017, visando valorizar e premiar os trabalhadores mais assíduos e disponíveis para o atendimento, durante a jornada de trabalho. O pagamento da PLR, se atingidas as metas global e individual, será efetuado até o mês de abril/2018. META GLOBAL É CONDIÇÃO PARA PAGAMENTO DA PLR Pela nova proposta, o pagamento da PLR está condicionado ao...

6 de setembro de 2017Por adminNotíciasLeia mais...

Quanto menos ausências maior será a PLR da AeC

Está em curso a negociação entre o SINTTEL e a AeC sobre a PLR (participação nos lucros e resultados) a ser paga aos trabalhadores, no início de 2018. O modelo de aferição baseia-se em dois indicadores: índice de presenteismo e disponibilidade dos trabalhadores, com metas coletivas e individuais. Além disso, os valores e faixas para pagamento do benefício também estão em debate. Dentre outros aspectos, o SINTTEL defende que ausências legais, tais como casamento, nascimento de filhos e...

23 de julho de 2017Por adminNotíciasLeia mais...

Trabalhadores da AeC rejeitam proposta de PLR

Os trabalhadores da AeC em Mossoró, reunidos em assembleia geral realizada nesta terça feira, dia 13 de setembro, decidiram, por maioria de votos, rejeitar a proposta apresentada pela empresa para celebração de Acordo Coletivo de Participação nos Lucros e Resultados para o ano de 2016. A principal crítica feita à proposta foi mesmo a meta global exigida pela empresa, que correspondia a um índice de 98% de presenteísmo. Conforme a proposta, essa meta funcionaria como uma...

13 de setembro de 2016Por adminNotíciasLeia mais...

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