Em assembleia realizada no último dia 20 de novembro, os trabalhadores da GVTno Rio Grande do Norte aprovaram a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho para 2014-2015. Embora aprovada pela maioria dos trabalhadores, a insatisfação com a proposta acabou demonstrada com um significativo número de votos contrários. Confira os principais itens econômicos da proposta aprovada:
* Reajuste salarial – 7% em dezembro/2014 para todos os empregados, exceto gerentes e gerentes seniors (6,35%) e trabalhadores com salários de R$ 726,00 (8,68%)
* Abono salarial para compensar a não aplicação retroativa do reajuste salarial – valor correspondente a 24% do salário de novembro/2014, exceto: gerentes e gerentes seniors (19,05%) e ocupantes de cargos estanques (Atendentes, Auxiliar LA, Cabista OSP, Instalador LA, Oficial OSP e Reparador LA), cujo abono será de 40% do salário de novembro/2014
* Benefícios – reajuste correspondente ao INPC acumulado (6,35%) retroativos à 1º de setembro de 2014. Os valores dos benefícios passam a ser os seguintes:
> VR/VA – R$ 21,73 para 40 horas semanais; e R$ 19,31 para 36 horas semanais;
> Locação de Veículos – R$ 1.035,71 para veículo padrão;
> Auxílio Condutor – R$ 223,29
> Auxílio Creche (Babá)- R$ 422,45
> Auxílio Dependente Especial – R$ 603,50
> Cesta Básica – R$ 284,67
Outras conquistas obtidas nesta negociação foi a extinção do banco de horas para as equipes de campo; a redução do prazo do banco de horas para três meses para os demais trabalhadores; e o retorno da opção de escolha de apartamento no plano de saúde para todos os empregados.
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