Ao final de um longo processo de negociação iniciado em setembro, a Vivo finalmente, na quarta rodada de negociação ocorrida dia 4/11, atendeu a uma das principais reivindicações da Comissão Nacional da Fenattel e garantiu o reajuste dos salários pelo INPC integral (9,62%) para a maioria dos trabalhadores. Esse reajuste a empresa propõe que seja aplicado em janeiro de 2017.
Não nos custa lembrar que esta negociação salarial foi difícil e desgastante, até porque acontece num cenário de crise e totalmente desfavorável à classe trabalhadora. Diante disso e, considerando que houve avanços com a reposição da inflação, a Comissão Nacional, representante dos trabalhadores, entendeu que deve submeter a proposta da Vivo a avaliação da categoria e fará isto em assembleias a serem realizadas nos locais de trabalho.
É muito importante que os trabalhadores conheçam a proposta e a analisem bem antes da assembleia para que não tenham dúvidas antes de votar. Conheça os principais itens da proposta:
Administrativo:
1. Reajuste salarial: 8% para todos os empregados ativos em 31/08/16 com salários até R$ 7.000,00. Para salários acima, será incorporada uma parcela fixa de R$ 560,00 em janeiro de 2017;
2. Abono indenizatório: pagamento em dezembro correspondente a 50% do salário nominal, limitado a R$ 2.800,00;
3. Tíquetes: reajuste de 9,62% a partir de abril de 2017 e abono de R$ 600,00;
4. Demais benefícios reajuste de 9,62% retroativos a setembro de 2016.
Lojas
1. Reajuste salarial: 9,62% para todos os empregad0os ativos em 31/08/16 em janeiro de 2017;
2. Abono indenizatório: pagamento em dezembro correspondente a 50% do salário nominal;
3. Tíquetes: correção dos valores atuais em 9,62% a partir de abril de 2017 e abono de R$ 400,00.
4. Demais benefícios reajuste de 9,62% retroativos a setembro de 2016.
Em Natal as assembleias serão realizadas na próxima quarta, dia 16/11, no horário das 08h30 para o pessoal do Administrativo e às 15h00 na Loja localizada no Midway. Compareça, tire suas dúvidas e vote!
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