Após quase dois meses de negociações, a Logos Teleatendimento decidiu formalizar sua proposta final para celebração de um novo acordo coletivo de trabalho, uma vez que o acordo anterior terminou sua vigência em 31/12/2020. A empresa, que no Rio Grande do Norte atua como prestadora de serviços da COSERN, realizando o atendimento ao consumidor da concessionária de serviços elétricos, propõe um reajuste salarial que não repõe integralmente as perdas inflacionárias ocorridas no ano anterior.
A verdade é que os trabalhadores em geral, no curso de suas campanhas salariais, têm enfrentado um cenário extremamente difícil, não apenas pela crise econômica que perdura no país já há vários anos, mas especialmente pela grave crise sanitária decorrente da pandemia do covid-19, que já ceifou a vida de cerca de 315 mil brasileiros. É perversa para a sociedade e para os trabalhadores a combinação de desemprego e paralisia da atividade econômica, agravada pelo quadro de permanente instabilidade política e institucional, resultado dos devaneios negacionistas do governo federal.
A PROPOSTA FINAL
Foi nessa conjuntura que se desenrolou as negociações do SinttelRN coma Logos Teleatendimento, que terminou na seguinte proposta final apresentada pela empresa:
♦ Vigência de dois anos, a contar de 01/01/2021 e até 31/12/2022, com revisão das cláusulas econômica em janeiro de 2022;
♦ Piso salarial dos empregados sujeitos à jornada de trabalho de 180 e 220 horas mensais de R$ 1.100,00 (um mil e cem reais), retroativamente à 01/01/2021;
♦ Piso salarial da categoria de Atendente/Auxiliar I de R$ 1.105,26 (um mil, cento e cinco reais e vinte e seis centavos), retroativamente à 01/01/2021;
♦ Reajustar em 2,5% (dois e meio por cento), retroativamente à 01/03/2021, todos os demais salários superiores aos pisos;
♦ Reajustar o valor do vale refeição/alimentação para R$ 14,10 (quatorze reais e dez centavos), retroativamente à 01/01/2021;
♦ Reajustar o valor do auxílio creche para R$ 115,00 (cento e quinz reais), retroativamente à 01/01/2021;
♦ Elevar a concessão do auxílio creche para filhos de até três anos e seis meses de idade;
♦ Manutenção de todas as demais cláusulas e condições previstas no acordo coletivo anterior.
ASSEMBLEIA ONLINE
Em atenção às medidas excepcionais estabelecidas em razão da crise sanitária do covid-19 e para assegurar a saúde e o bem estar de todos, o SinttelRN realizará a assembleia de forma virtual, com votação através de plataforma de videoconferência, cujo acesso estará disponível AQUI exclusivamente nesta quinta 01/04, a partir das 17:00 horas. Leia o edital e participe!
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