TIM perde a noção da realidade, mas seus trabalhadores, NÃO!

A Comissão Nacional de Negociação da FENATTEL reuniu-se com a TIM na quinta, dia 05 de novembro, para dar continuidade às negociações do Acordo Coletivo 2015/2016 (cláusulas econômicas).

A empresa veio com o chororô de sempre, citando dificuldades conjunturais, estruturais e aquele blá blá blá de rico. Ou seja, choro de uma lágrima só.

A Fenattel e os Sindicatos mantiveram com firmeza a posição dos trabalhadores e reafirmaram à empresa que a categoria está mobilizada e disposta a fazer valer seus direitos e para irem às ruas expor ao público as agruras e dificuldades pelas quais passam.

Diante da pressão sindical, a empresa veio com uma contraproposta de abono de 1,5 salário a ser pago em duas vezes, reajuste dos benefícios em 6%, antecipação da primeira parcela do PPR 2015 para 30/11/2015, antecipação do 13º salário de 2016 em 05/02/2016, aplicação do auxílio creche para até 7 anos completos (após essa idade perde o direito) e renovação dos celulares.

E quanto ao reajuste dos salários? A empresa se manteve no mesmíssimo lugar: ZERO.

Esse tipo de caridade foi recusada por entendermos que num cenário de inflação batendo em 10%, manter o salário sem reajuste é desrespeito da TIM para com os trabalhadores que construíram uma das maiores empresas do mercado.

Os sindicalistas repudiam o oportunismo de querer usar uma pseudo crise especulativa como desculpa e reafirmaram ainda que o abono é ilusório, pois não repõe perdas do FGTS, 13º salário e férias, entre outras remunerações, além de que reajustar benefícios em 6% seria bem abaixo da inflação do período, que foi de 9,88%.

Companheiros e companheiras, não há motivo para a TIM não aplicar o reajuste na data-base (1º de setembro), pois com as antecipações propostas e abono, ela mostrou que pode chegar em patamares razoáveis para os trabalhadores. É só querer.

Só vence quem Luta!