Acordo de PPR/2015 aprovado na Teleperformance

Postado por: admin Categoria: Notícias

PPREm assembleia realizada ontem, 01/10, os trabalhadores da Teleperformance CRM aprovaram a proposta da empresa para apuração e pagamento do Programa de Participação nos Resultados (PPR) de 2015. O modelo aprovado é o mesmo que será aplicado na sede da empresa em SP, com exceção apenas do período de medição que, no caso do RN, corresponderá aos três últimos meses do ano (outubro, novembro e dezembro).

Os critérios para apuração e cálculo do valor a receber são os seguintes:

INDICADORES INDIVIDUAIS

Absenteísmo Individual: Faltas Injustificadas

Nº de Faltas: % Pagamento: Valor (R$):
0 falta 100% 340,00
1 falta 50% 170,00
2 faltas 25% 85,00
A partir de 3 faltas 0% 0,00

Cumprimento de Escala (aderência):

% Aderência atingida % Pagamento: Valor (R$):
de 0,00%  à 95,99% 0% 0,00
de 96,00% à 97,99% 25,0% 62,50
de 98,00% à 98,99% 45,0% 112,50
Acima de 99,00% 100% 250,00

INDICADORES COLETIVOS

Absenteísmo Coletivo:

Variação: % Pagamento: Valor (R$):
de 0,00% à 5,00% 100% 200,00
de 5,01% à 6,00% 89% 178,00
de 6,01% à 7,00% 61% 122,00
de 7,01% à 8,00% 25% 50,00
de 8,01% à 100,00% 0% 0,00

 Os valores apurados serão pagos aos empregados em uma única parcela no mês de julho/2016.

Compartilhar este post

Deixe um comentário


× WhatsApp