A Comissão Nacional de Negociação da FENATTEL para a TIM, depois de 3 rodadas de negociações, definiu as metas e indicadores para a PPR 2015. Os objetivos serão divulgados pela empresa e o “target” de 100% passa de 1,9 salários para 2,0 salários para a parte corporativa do programa.
Os “aceleradores” individuais ainda atingirão até 0,70 salários, ou seja, se o trabalhador alcançar o máximo na parte individual garante 2,70 salários. Vale ressaltar que o resultado da PPR da TIm em 2014, superou o target, chegando a 106,00 %. Fica garantido também a antecipação de 1,5 salários em Dezembro para os trabalhadores que estão na empresa desde 15 de janeiro e anteriormente a esta data e os demais empregados admitidos após 15 de janeiro de 2015 receberão a antecipação proporcional aos meses que trabalhou.
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