Encerrada a negociação com o Contact Center Riachuelo

Postado por: admin Categoria: Notícias

TRABALHADORES VOTARÃO EM ASSEMBLEIA VIRTUAL NO DIA 20 DE AGOSTO

Foi concluída a negociação entre o SinttelRN e o Contact Center Riachuelo. Agora os trabalhadores são chamados a decidir quanto a aceitação ou não da proposta final para o Acordo Coletivo de Trabalho de 2020.

Face a determinação governamental de isolamento social em prevenção ao coronavírus, a assembleia será realizada de forma virtual (não presencial) no próximo dia 20 de agosto (quinta-feira), das 9:00 às 17:30 horas.

VOTAÇÃO DIGITAL: ORIENTAÇÕES NAS REDES SOCIAIS DO SINTTEL

O Sinttel contratou uma plataforma digital independente para garantir a total lisura do pleito e plena confidencialidade do voto de cada trabalhador. O link de acesso para votação e as demais orientações ao voto serão amplamente divulgados nas redes sociais do Sinttel (twitter, instagram, facebook e aplicativo), além de grupos de whatsapp, e estará disponível exclusivamente no dia e durante o horário de votação aqui: https://sinttelrn.votabem.com.br

É importante que todos participem da votação! Qualquer dúvida ou dificuldade, procurem a dirigente sindical Deyse Vale (84 98786-3081).

CONHEÇA OS PRINCIPAIS PONTOS DA PROPOSTA

1. Vigência do Acordo Coletivo: 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2020.
2. Data base: 1º de janeiro (quando haverá nova negociação).
3. Pisos salariais:
a) Jornada de 220 horas mensais: R$ 1.470,26;
b) Jornada de 180 horas mensais: R$ 1.202,90;
c) Jornada de 150 horas mensais: R$ 1.002,25.
4. Salários e benefícios: mantidos os valores atuais sem incorporação de reajuste, sob a contrapartida de um abono indenizatório equivalente a 4% (quatro por cento) sobre os salários e benefícios (alimentação e auxílio creche), retroativo a janeiro/2020 (incidindo também sobre o 13º salario/2019), proporcional aos meses trabalhados em 2020, no valor máximo de R$ 1.500,00, a ser pago aos trabalhadores ativos na empresa em 31 de agosto, exceto aqueles contratados em 2020 com salário superior ao piso.
5. Auxílio Creche: mantidas as condições atuais, sendo que, a partir da assinatura do act 2020, será concedido após o período de experiência de 90 dias. IMPORTANTE: o SinttelRN alerta que faltas injustificadas poderão comprometer a concessão mensal do auxílio creche no futuro. Por isso, os trabalhadores que recebem esse benefício devem atentar para não faltar injustificadamente ao trabalho.
6. Registro remoto de ponto/jornada de trabalho: conforme legislação vigente.
7. Home office: aos trabalhadores indicados para o home office será concedido, mensalmente, R$ 150,00 como auxílio nas despesas com energia e internet.
8. Manutenção de todas as demais cláusulas do acordo coletivo 2019;
9. PL/R: renovado o atual modelo de acordo de PLR para 2020.

ANALISE A PROPOSTA E PARTICIPE DA VOTAÇÃO. A SUA OPINIÃO É MUITO IMPORTANTE!

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