Avança negociação com a Brisanet, agora é com a Assembleia

Após várias rodadas de negociação entre os Sintteis do RN e do CE com a Brisanet, agora os trabalhadores são convocados para, em assembleia virtual a se realizar no próximo dia 17 de novembro, analisarem a proposta final para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2023-2025.

ASSEMBLEIA ONLINE

Para assegurar a máxima participação de todos os interessados, a assembleia será realizada de forma virtual, com votação através de plataforma eletrônica. Na próxima sexta, dia 17/11, das 8 às 18 horas, você pode VOTAR AQUI. Participe!

CONFIRA OS PRINCIPAIS ITENS DA PROPOSTA NEGOCIADA

PISOS SALARIAIS
=> Cargos: Cabista, Emendador de Cabo, Operador de Serviços de Campo (Instalador/Reparador) e Operador de Manutenção de Fibra
=> Natal e região metropolitana: R$ 1.540,00
=> Demais localidades do Estado: R$ 1.413,19
=> A partir de 1º de janeiro de 2024

REAJUSTE SALARIAL DOS DEMAIS CARGOS
=> 5,06% para demais cargos com salários superiores aos pisos normativos
=> A partir de 1º de janeiro de 2024

ABONO
=> A Empresa pagará, referente ao período de setembro a dezembro/2023, abono salarial no valor de R$ 120,00 (cento e vinte reais), por mês trabalhado nesse período, em parcela única até o 5º (quinto) dia útil de dezembro/2023. Para os empregados que trabalharam todos os meses de 2023 o abono será de R$ 500,00.

PPR – PROGRAMA DE PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS
=> Negociação do programa para o ano de 2024 em até 60 (sessenta) dias após a assinatura do ACT 2023/2025

AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO
=> Jornada de 44 (quarenta e quatro) horas semanais
>> A partir de 1º de setembro de 2023, R$ 21,44 (vinte e um reais e quarenta e quatro centavos) por dia efetivamente trabalhado.
>> A partir de 1º de janeiro de 2024, R$ 22,50 (vinte e dois reais e cinquenta centavos) por dia efetivamente trabalhado.

=> Jornada de 36 (trinta e seis) horas semanais
>> A partir de 1º de setembro de 2023, R$ 9,05 (nove reais e cinco centavos) por dia efetivamente trabalhado.
>> A partir de 1º de janeiro de 2024, R$ 9,14 (nove reais e quatorze centavos) por dia efetivamente trabalhado.

AUXÍLIO CRECHE
=> R$ 110,00 (cento e dez reais) por filho, pelo período de 24 (vinte e quatro) meses, a contar do retorno da licença maternidade

AJUDA DE CUSTO AO DEPENDENTE COM DEFICIÊNCIA
=> R$ 230,00 (duzentos e trinta reais) por filho(a), enteado(a) ou menor sob guarda legal

HOMOLOGAÇÕES
=> Empregados com mais de 1 (um) ano de serviço na empresa contarão com a assistência do sindicato na homologação de suas rescisões contratuais

QUEM NÁO É SINDICALIZADO PODE CONTRIBUIR PARA A ORGANIZAÇÃO DA CATEGORIA

Uma vez que o acordo coletivo de trabalho e a assistência do Sinttel abrangem todos os trabalhadores da BRISANET, e não apenas os sindicalizados, é mais do que justo que aqueles trabalhadores que não são associados e não descontam mensalmente para o sindicato, participem da organização da categoria através da contribuição assistencial extraordinária.

Afinal, todos os trabalhadores, inclusive aqueles não associados ao Sinttel, são beneficiados por todas as conquistas obtidas em negociações coletivas realizadas pelo sindicato como, por exemplo, piso salarial, auxílio alimentação e participação nos lucros e resultados.

Nesta campanha salarial dos trabalhadores da Brisanet, compõe a proposta uma contribuição assistencial extraordinária equivalente a 4% (quatro por cento) do salário contratual de cada trabalhador, a ser descontada dos empregados não sindicalizados em 2 parcelas de 2% (dois por cento) cada uma nos meses de janeiro e fevereiro de 2024. Assim, somente se for aprovado o novo acordo é que a contribuição será implementada para aqueles trabalhadores não associados ao Sinttel que concordarem com o desconto.

ATENÇÃO! SERÁ GARANTIDO O DIREITO DE OPOSIÇÃO AO DESCONTO

Os trabalhadores não sindicalizados que, mesmo se beneficiando do acordo coletivo de trabalho negociado pelo Sinttel, não concordarem com o desconto da contribuição assistencial, não devem se preocupar. Em sendo aprovada a proposta negociada pelos sindicatos e empresa, o Sinttel/RN garantirá prazo para que os trabalhadores discordantes possam apresentar, individualmente, sua oposição ao desconto. Fiquem atentos às comunicações do Sinttel, amplamente divulgadas nesta página eletrônica e nos perfis do sindicato nas redes sociais e aguardem!