SinttelRN cobrou providências da Atento

Frente às inúmeras reclamações dos trabalhadores da Atento no Rio Grande do Norte, o Sinttel se reuniu no dia 27/06 com representantes da empresa para cobrar providências quanto aos problemas que há meses afligem os trabalhadores.

CADÊ O PLANO DE SÁUDE?

A empresa informou que até a segunda quinzena de julho será finalmente implantado o plano de saúde para os empregados lotados em Macaíba/RN. O Sinttel ponderou novamente que os trabalhadores não podem ser prejudicados e que a empresa está descumprindo o acordo coletivo de trabalho. Por isso, o Sinttel reivindicou que a Atento ressarça aos trabalhadores as despesas realizadas com atendimento médico. A empresa se comprometeu em verificar os casos e estipular um teto.

NÃO SE PODE MUDAR O HORARIO DE TRABALHO A TODA HORA

O Sinttel reiterou à Atento que se abstenha de trocar constantemente, ao seu bel prazer, o horário de trabalho de seus empregados, pois isso desrespeita o pactuado quando da contratação dos trabalhadores. A empresa se comprometeu em averiguar os casos e tomar providencias.

FOLGAS

Os trabalhadores reivindicam o cumprimento da legislação pertinente bem como o acerto referente a concessão de folgas aos domingos, sem discriminação do setor e conforme a escala 6×1.

HOMOLOGAÇÕES DEVEM TER ASSISTÊNCIA DO SINTTEL

As homologações de rescisões de contratos de trabalhadores com pelo menos doze meses de trabalho devem contar com a assistência do Sinttel. Os empregados demitidos antes de completar um ano na empresa podem e devem tirar as suas dúvidas com o sindicato.

PROBLEMAS SÓ SE ACUMULAM NA ATENTO

Passados cerca de sete meses de atuação no município de Macaíba/RN, observa-se que a Atento tem apresentado diversos problemas no que tange a gestão dos direitos dos trabalhadores, pois são cotidianas as reclamações ao Sinttel, tais como descumprimento de acordo coletivo, redução da ajuda home office, desconto indevidos nos salários, apontamento indevido de faltas, falhas na administração do banco de horas, erros na folha de pagamento, trocas de horários frequentes etc. Existem já até indícios de casos de assédio moral na empresa!

Apesar das reiteradas reuniões ocorridas entre o Sinttel e os representantes da Atento, até o momento, solução que é bom nada, só desculpas e mais desculpas da empresa. Enquanto isso a “bola de problemas” só cresce.

Os trabalhadores e o sindicato reivindicam providências concretas para todos essas situações e, caso isso não se confirme, não restará outra alternativa a não ser recorrer a via judicial.

SEM ORGANIZAÇÃO SINDICAL O CAOS PODE OCUPAR ESPAÇO

O fato é que esses “descasos” da empresa não estão acontecendo por acaso, pois é exatamente na Atento que se observa certa resistência dos trabalhadores em se organizarem no Sinttel. Não pode ser coincidência a empresa parecer estar muito à vontade para fazer e acontecer. Será que a leitura da Atento não é “trabalhadores não sindicalizados não estão nem aí para os seus direitos individuais e coletivos”?

QUAL A FUNÇÃO DO SINDICATO?

Os sindicatos têm uma função essencial perante às empresas, pois dão voz e capacidade aos trabalhadores para influir na determinação de suas próprias condições de salários, de saúde e de trabalho. Quando os trabalhadores não estão organizados no sindicato de sua categoria, os seus direitos e garantias ficam ameaçados, vez que as empresas cometem abusos e tomam decisões sobre temas laborais exclusivamente segundo os seus próprios interesses, em detrimento das necessidades e reivindicações dos trabalhadores.

SOMENTE ORGANIZADO NO SINDICATO O TRABALHADOR É RESPEITADO

Quando os trabalhadores fortalecem a sua organização sindical, contribuem para um modelo de relações de trabalho baseado no respeito aos trabalhadores, assegurando a defesa de seus interesses, preservando a capacidade de negociação do próprio sindicato.

Nesse sentido, a entidade sindical é o instrumento de luta dos trabalhadores e, portanto, a sua força está diretamente relacionada à consciência, à adesão e à união da classe laboral.

Somente um sindicato independente e fortalecido por sua base garante benefícios para os seus filiados. A história comprova que quando uma categoria não está organizada no sindicato, muitas empresas descumprem acordos e fazem o que bem entendem.

CONVITE AOS TRABALHADORES DA ATENTO: FILIEM-SE AO SINDICATO E VAMOS DAR UM BASTA!

O Sinttel reitera aos trabalhadores da Atento o convite para se filiarem e se unirem ao Sindicato para “dar um basta” às desculpas esfarrapadas da empresa. Não adianta só reclamar, tem que agir! Somente a organização dos trabalhadores é capaz de “botar a Atento na linha” e deixar claro que “o trem dos trabalhadores vai passar”.

NÃO DEIXE QUE VENDEM OS SEUS OLHOS! Acesse https://www.sinttelrn.org.br/sindicalize-se/ e preencha a ficha de sindicalização ao Sinttel!

TRABALHADORES DISPÕEM DE ADVOGADOS NO SINTTEL

Além da defesa da justa remuneração, do emprego de qualidade e da assistência frente aos conflitos cotidianos, o sindicato também oferece assistência jurídica e incentivo à educação, ao esporte e ao lazer, através de uma rede de convênios, onde os trabalhadores filiados dispõem de descontos nos valores cobrados por diversos estabelecimentos.

O Sinttel oportuniza assistência jurídica aos seus filiados através do escritório Munemassa Advogados, com atendimento presencial na sede do sindicato todas as terças-feiras (13 às 16 horas) e quintas-feiras (9 às 16 horas). Problemas ou dúvidas, ligue 3211-3131 e compareça ao plantão jurídico do seu sindicato!

VEM AÍ 04 DE JULHO – DIA NACIONAL DO TELEOPERADOR!