A primeira reunião conjunta - Fitratelp e Federação Livre - para a negociação do Acordo Coletivo de Trabalho 2019/2020 com a Operadora Oi e Lojas Paggo, realizada no dia 12/11 no Rio de Janeiro, foi decepcionante. A proposta apresentada não atende, minimamente às reivindicações da categoria e, por isso, foi rejeitada. A próxima reunião está agendada para 28/11/2019. Clique aqui e leia o boletim informativo.
O início de uma campanha salarial é um dos momentos mais importantes da luta, pois é o ponto de partida no processo de mobilização e conscientização dos trabalhadores, cuja unidade é imprescindível para a defesa das reivindicações a serem negociadas com as empresas. Os teleoperadores e demais trabalhadores das empresas AeC, Contact Center Riachuelo e Teleperformance – todas com data base em 1º de janeiro – estão convocados para mais uma jornada de lutas –...
Os trabalhadores da Oi, preocupados com notícias veiculadas em diversas mídias nos últimos dias, dando conta de um plano de recuperação preparado a pedido do Conselho de Administração, rechaçam a recomendação de fatiamento da empresa em duas: uma para operação dos serviços fixos, outra dos serviços móveis. Tal plano prevê a posterior venda da móvel para fazer caixa e concentrar a operação nos backbones e nos serviços via fibra ótica, pretendendo, com isto,“concentrar” esforços e...
Na segunda rodada de negociação para celebração do Acordo Coletivo de Trabalho 2019/2020 da VIVO, a empresa insistiu na precarização das condições de trabalho com a aplicação do reajuste nos salários e benefícios somente em 2020. A empresa continuou derramando lágrimas de sangue enquanto a mídia segue divulgando os expressivos resultados da companhia. Veja a proposta da empresa: Salários e pisos salariais: reajuste de 2%, muito abaixo da inflação acumulada e somente a partir de...
Os trabalhadores da TECNOMULTI reuniram-se em assembleia geral na manhã desta quarta (05/06) para avaliar e decidir sobre a proposta apresentada pela empresa para celebração do Acordo Coletivo de Trabalho 2019/2021. Após vários debates, a assembleia decidiu aprovar, por maioria de votos, a proposta apresentada. Veja os principais itens do novo acordo coletivo: * O Acordo Coletivo terá vigência de dois anos, com negociação das cláusulas econômicas ao fim do primeiro ano de vigência, mantida...
Nesta terça (04/06) os trabalhadores da Serede/Rede Conecta, reunidos em assembleia geral, decidiram aprovar, por maioria de votos, a proposta apresentada pela empresa ao final do processo negocial realizado ao longo dos meses de abril e maio. Veja os principais itens aprovados pelos trabalhadores: * O Acordo Coletivo terá vigência de dois anos, com negociação das cláusulas econômicas ao fim do primeiro ano de vigência, mantida a data base em 1º de maio; * Salários, pisos...
A negociação em prol do acordo coletivo 2019 dos trabalhadores do Contact Center Riachuelo chega à reta final, quando a proposta negociada entre sindicato e empresa será submetida à apreciação dos trabalhadores em assembleia a se realizar no próximo dia 8 de março. Para assegurar a participação de todos, a assembleia será em dois turnos: o primeiro às 13:00 horas e o segundo às 14:30 horas. Leia atentamente a proposta negociada e compareça à...
As negociações para celebração do acordo coletivo de 2019 dos trabalhadores da AeC no Rio Grande do Norte, Alagoas e Ceará chegou à reta final: a proposta agora será submetida à apreciação dos trabalhadores em assembleia a se realizar no próximo dia 26 de fevereiro, das 12:00 às 18 horas, na portaria da empresa em Mossoró. Leia atentamente a proposta negociada pelos sindicatos com a empresa e compareça à assembleia, pois a decisão final...
No último dia 13 ocorreu mais uma rodada de negociação entre os representantes do SINTTEL/RN e do Contact Center Riachuelo com o objetivo de discutir as condições para a celebração do ACORDO COLETIVO 2019. Nessa reunião foi garantindo reajuste equivalente à inflação acumulada no período (3,43%), a ser aplicado aos salários e benefícios retroativamente a 1º de janeiro para todos os trabalhadores. Vale registrar que o SINTTEL/RN está empenhado em conquistar o melhor possível em todos...
Em várias rodadas de negociação entre os representantes da AeC e dos Sindicatos do RN, AL e do CE, ainda não houve consenso em torno de uma proposta digna de ser apresentada aos trabalhadores, em assembleia. Os principais entraves da negociação se justificam pelo fato da AeC insistir em não conceder os vales alimentação para quem trabalha 6 horas/dia, escalonar e postergar para maio o reajuste dos salários para quem ganha até R$ 1.700,00, e...