Tag - Campanha Salarial

Campanha salarial 2021 do CCR

NEGOCIAÇÃO DIFICIL NUM MOMENTO GRAVE PARA A CLASSE TRABALHADORA A negociação do acordo coletivo do CCR para 2021 ocorre numa realidade extremamente difícil para a classe trabalhadora, vez que o país enfrenta uma brutal crise política e econômica, ainda mais agravada pela pandemia do corona vírus e pelos “devaneios” do Governo Federal e do Congresso Nacional, que tem levado o Brasil à deriva em muitos aspectos, em especial ao desemprego de milhões de pessoas. INSISTIR NO...

11 de fevereiro de 2021Por NotíciasLeia mais...

Começa a negociação nacional do teleatendimento

Nesta quinta-feira, 11 de fevereiro, o Sinttel RN, representado pelas dirigentes Iara Martins e Deyse Vale, participou da primeira reunião nacional de teleatendimento na condição de integrante da Comissão de Negociação da Federação Livre, juntamente com os sindicatos de PE, RJ e ES. Pelas empresas, participaram representantes da Feninfra e do Sinstal, entidades patronais que representa esse setor, além de representantes da Teleperformance e da Neobpo. Nessa oportunidade, as partes fizeram breve avaliação da conjuntura...

11 de fevereiro de 2021Por NotíciasLeia mais...

Assembleia dia 30/07 com os trabalhadores da Tim, Vivo e Algar

Conectamos o país. Essencial, agora, é o reconhecimento! Garantir saúde, emprego, salários e benefícios, PPR e regulamentar o home office são os desafios que vamos enfrentar na negociação dos Acordos Coletivos de Trabalho com as operadoras de telefonia no país. Nesta próxima quinta-feira (30) realizaremos a assembleia para aprovação da Pauta de Reivindicações dos trabalhadores das operadoras Tim, Vivo e Algar. A assembleia será realizada conjuntamente por todos os sindicatos que integram a Federação Livre,...

28 de julho de 2020Por NotíciasLeia mais...

É ZERO! A Teleperformance nega reajuste dos salários e benefícios

A retomada das negociações com a Teleperformance foi marcada por grande frustração, quando a empresa afirmou que não reajustará os salários e os benefícios dos trabalhadores lotados no RN. Parece piada, mas não é! O Sinttel rejeitou essa proposta absurda e reiterou, no mínimo, a reposição das perdas salariais acumuladas em 2019, equivalentes a 4,48%, retroativamente à data base (1º de janeiro). SE NÃO AVANÇAR, O BICHO VAI PEGAR Além da COVID-19, outro “bicho” que ameaça na...

3 de junho de 2020Por NotíciasLeia mais...

Teleperformance adia reajuste para economizar às custas dos trabalhadores

É inadmissível que o reajuste dos salários e dos benefícios dos trabalhadores da Teleperformance ainda esteja indefinido, pois a data base da categoria é 1º de janeiro. O Sinttel envidou todos esforços para negociar, inclusive buscando o apoio da Superintendência Regional do Trabalho. Uma única reunião foi realizada por vídeo conferência em março passado, mas daí para cá só “lero” da Teleperformance, que busca ganhar tempo e economizar às custas dos trabalhadores. CHEGA! REAJUSTE JÁ! NA...

18 de maio de 2020Por NotíciasLeia mais...

Com a saúde não se brinca!

SINTTELRN DISCUTE COM A COM TELEPERFORMANCE MEDIDAS CONTRA O CORONAVIRUS No último dia 18 de marco, o SinttelRN discutiu com a Teleperformance medidas emergenciais em prevenção ao coronavirus (COVID 19). Nessa oportunidade, o SinttelRN alertou a empresa sobre a gravidade dos riscos e reiterou a implementação imediata das medidas já solicitadas, as quais foram amplamente divulgadas aos trabalhadores. Dentre outras, destacam-se: a) Constituir uma força tarefa específica, com a participação do Sinttel, para elaborar e acompanhar...

20 de março de 2020Por NotíciasLeia mais...

SinttelRN reune-se com Serede

SinttelRN, juntamente com dirigentes de Amazonas, Ceará e Pernambuco, participou de reunião com a Serede, realizada na quinta 12/03, em Fortaleza. Em pauta, o controle de ponto, banco de horas, jornada de trabalho, remuneração variável e PPR. Veja a seguir o que foi discutido. CONTROLE DE JORNADA / BANCO DE HORAS: A empresa apresentou seus procedimentos e sistemas atuais para registro e controle da jornada. As tecnologias em uso são web ponto para trabalhadores administrativos, aplicativo...

13 de março de 2020Por NotíciasLeia mais...

Teleperformance volta a desrespeitar seus trabalhadores

A data base dos trabalhadores da Teleperformance é 1º de janeiro SinttelRN apresentou a pauta de reivindicações à empresa em novembro/2019. Estamos já em fevereiro e... NADA! Os trabalhadores da Teleperformance, além de terem recebido uma PLR miserável, não sabem ainda quanto e quando será aplicado o reajuste nos salários e benefícios, simplesmente por que a empresa não começa a negociação com o Sinttel. Diante da inércia e do descaso da Teleperformance, que se limita a dar desculpas...

18 de fevereiro de 2020Por NotíciasLeia mais...

Oi/Paggo: Temos uma proposta, é hora de avaliar

Na tarde desta quinta-feira, 05/12, após um processo cansativo de negociação em que a Oi insistia em negar qualquer possibilidade de reajuste ou antecipações, construiu-se uma proposta que as comissões de negociação das federações LIVRE e FITRATELP consideram que a categoria deve avaliar. Não é o que os trabalhadores reivindicam: o reajuste não é na data-base e não alcança integralmente a reposição das perdas inflacionárias do período. Entretanto, diante de uma conjuntura extremamente desfavorável, um...

6 de dezembro de 2019Por NotíciasLeia mais...

CLARO apresenta proposta que não atende às reivindicações

Depois de muita discussão, a Operadora finalizou uma proposta que será apresentada à categoria pelos sindicatos. Para pisos e salários, a CLARO oferece 3,02% em duas parcelas: 2% em Setembro/2019 e 1% em Janeiro/20. Esse reajuste não contempla a perda inflacionária no período. Já para os benefícios (VA/VR, Auxílios Creche, Medicamento e Educação especial) o reajuste proposto é de 3,28%, em setembro. A quarta reunião de negociação do Acordo Coletivo 2019/21, ocorrida dia 13/11, em...

20 de novembro de 2019Por NotíciasLeia mais...
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