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VIVO propõe reajuste pelo INPC em agosto/24 e abono de 70% do salário

Ao final de uma longa terceira rodada de negociações, a Comissão da Federação Livre, que representa o SinttelRN, conseguiu avançar nas discussões com a Vivo por uma proposta de Acordo Coletivo que pudesse ser submetida aos trabalhadores e trabalhadoras. A conversa evoluiu tendo como maior conquista a extensão do auxílio-creche também para os empregados, a partir de janeiro de 2024. Hoje o benefício é concedido apenas às mulheres da empresa. Além disso, diante da pressão...

6 de outubro de 2023Por NotíciasLeia mais...

Campanha salarial 2023: chegou a vez das operadoras

Em 1º de agosto a Federação Livre e todos os sindicatos filiados entregaram as pautas de reivindicações dos trabalhadores às operadoras de telecomunicações, iniciando formalmente o processo negocial para revisão dos instrumentos coletivos. Até o momento já foram agendadas as seguintes reuniões: 22/08 - TIM 22/08 - VIVO 06/09 - CLARO A campanha salarial das operadoras será coordenada pela Federação Livre com a participação diretoria do Sinttel RN. Vale lembrar que neste ano apenas o acordo coletivo da Claro...

18 de agosto de 2023Por NotíciasLeia mais...

Sinttel convoca assembleia na Vivo para decidir sobre PPR 2023

Os sindicatos filiados à Federação Livre (Amazonas, Ceará, Espírito Santo, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte e Rondônia) concluíram as negociações com a VIVO para o programa de participação nos resultados de 2023. A proposta final será avaliada pelos trabalhadores em assembleia convocada para ocorrer na próxima quinta, dia 15/06, com votação através de plataforma eletrônica, das 7 às 17 horas. Acesse https://sinttel.votabem.com.br/ para votar. A proposta da VIVO é praticamente a mesma...

14 de junho de 2023Por NotíciasLeia mais...

Que venha a Icomon e que se vá a precarização

Em substituição à Ezentis, a Vivo contratou a empresa ICOMON TECNOLOGIA para operar os serviços na área de redes da operadora no Norte e no Nordeste. O Sinttel, no cumprimento do seu dever de buscar garantir a empregabilidade dos ex-trabalhadores da Ezentis e fiscalizar as condições de salariais, benefícios e de trabalho ofertados pela nova empresa, realizou hoje (31/08) uma reunião com representante da Icomon. Dessa reunião participou também companheiros dirigentes dos sindicatos de Ceará...

31 de agosto de 2022Por NotíciasLeia mais...

Resistência dos Sindicatos faz a Vivo evoluir na proposta

Após quatro rodadas de negociação, em que a Telefônica Vivo tentou de todas as maneiras buscar reduzir custos com pessoal, mas enfrentou a decidida resistência dos sindicatos, a proposta da empresa evoluiu de forma significativa, com reajuste de salários e benefícios, abono salarial, PPR e equalização de benefícios. Em razão desses avanços, a Livre, federação à qual o Sinttel-RN é filiado, decidiu realizar assembleia virtual nesta sexta-feira (5), no horário das 8 às 18h, para...

3 de agosto de 2022Por NotíciasLeia mais...

Telefônica/Vivo: assembleia na quinta 30

A Telefônica Vivo apresentou sua proposta para cumprimento do Acordo Coletivo de Trabalho 2020/2022 no que diz respeito ao reajuste dos salários e benefícios pelo INPC. Uma vez que a inflação alcançou os dois dígitos em razão da desastrada política econômica do governo Bolsonaro, a empresa propôs parcelar em duas vezes a aplicação do reajuste. Resumidamente, a proposta da empresa é reajustar os salários de agosto/21 em 4% no dia 1º de outubro/21 e em...

28 de setembro de 2021Por NotíciasLeia mais...

Telefônica/Vivo apresenta proposta final

Na última segunda (21) foi realizada a quarta rodada de negociações dos sindicatos filiados à Livre e a Telefônica/Vivo. A empresa, enfim, desistiu das propostas de exclusão/redução de benefícios e, se continuou decidida a não conceder reajuste, ao menos melhorou o abono indenizatório e aceitou assegurar postos de trabalho. Os trabalhadores, agora, deverão analisar a proposta negociada e decidir livremente, votando na assembleia virtual que será realizada nesta próxima sexta (25), das 7 às...

23 de setembro de 2020Por NotíciasLeia mais...

VIVO quer reajustar salários apenas em 2020

Na segunda rodada de negociação para celebração do Acordo Coletivo de Trabalho 2019/2020 da VIVO, a empresa insistiu na precarização das condições de trabalho com a aplicação do reajuste nos salários e benefícios somente em 2020. A empresa continuou derramando lágrimas de sangue enquanto a mídia segue divulgando os expressivos resultados da companhia. Veja a proposta da empresa: Salários e pisos salariais: reajuste de 2%, muito abaixo da inflação acumulada e somente a partir de...

27 de agosto de 2019Por NotíciasLeia mais...

VIVO quer precarizar acordo

Bom para o mercado e ruim para os trabalhadores A VIVO é a segunda operadora, depois da TIM, a dar início às negociações para renovação do acordo coletivo de trabalho para 2018/2019. Na primeira rodada de negociação, realizada em 14 de agosto, a VIVO não apresentou proposta para acordo, mas já deu a entender que, ao invés de negociar avanços, a empresa quer tratar de precarização. Mal iniciado o jogo, a empresa já vem ameaçando modificar...

18 de agosto de 2018Por NotíciasLeia mais...
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