Telefônica – SINTTEL/RN

VIVO propõe reajuste pelo INPC em agosto/24 e abono de 70% do salário

Ao final de uma longa terceira rodada de negociações, a Comissão da Federação Livre, que representa o SinttelRN, conseguiu avançar nas discussões com a Vivo por uma proposta de Acordo Coletivo que pudesse ser submetida aos trabalhadores e trabalhadoras. A conversa evoluiu tendo como maior conquista a extensão do auxílio-creche também para os empregados, a partir de janeiro de 2024. Hoje o benefício é concedido apenas às mulheres da empresa. Além disso, diante da pressão...

6 de outubro de 2023Por Sinttel RNNotíciasLeia mais...

Sinttel convoca assembleia na Vivo para decidir sobre PPR 2023

Os sindicatos filiados à Federação Livre (Amazonas, Ceará, Espírito Santo, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte e Rondônia) concluíram as negociações com a VIVO para o programa de participação nos resultados de 2023. A proposta final será avaliada pelos trabalhadores em assembleia convocada para ocorrer na próxima quinta, dia 15/06, com votação através de plataforma eletrônica, das 7 às 17 horas. Acesse https://sinttel.votabem.com.br/ para votar. A proposta da VIVO é praticamente a mesma...

14 de junho de 2023Por Sinttel RNNotíciasLeia mais...

Resistência dos Sindicatos faz a Vivo evoluir na proposta

Após quatro rodadas de negociação, em que a Telefônica Vivo tentou de todas as maneiras buscar reduzir custos com pessoal, mas enfrentou a decidida resistência dos sindicatos, a proposta da empresa evoluiu de forma significativa, com reajuste de salários e benefícios, abono salarial, PPR e equalização de benefícios. Em razão desses avanços, a Livre, federação à qual o Sinttel-RN é filiado, decidiu realizar assembleia virtual nesta sexta-feira (5), no horário das 8 às 18h, para...

3 de agosto de 2022Por Sinttel RNNotíciasLeia mais...

Telefônica/Vivo: assembleia na quinta 30

A Telefônica Vivo apresentou sua proposta para cumprimento do Acordo Coletivo de Trabalho 2020/2022 no que diz respeito ao reajuste dos salários e benefícios pelo INPC. Uma vez que a inflação alcançou os dois dígitos em razão da desastrada política econômica do governo Bolsonaro, a empresa propôs parcelar em duas vezes a aplicação do reajuste. Resumidamente, a proposta da empresa é reajustar os salários de agosto/21 em 4% no dia 1º de outubro/21 e em...

28 de setembro de 2021Por Sinttel RNNotíciasLeia mais...

Telefônica/Vivo apresenta proposta final

Na última segunda (21) foi realizada a quarta rodada de negociações dos sindicatos filiados à Livre e a Telefônica/Vivo. A empresa, enfim, desistiu das propostas de exclusão/redução de benefícios e, se continuou decidida a não conceder reajuste, ao menos melhorou o abono indenizatório e aceitou assegurar postos de trabalho. Os trabalhadores, agora, deverão analisar a proposta negociada e decidir livremente, votando na assembleia virtual que será realizada nesta próxima sexta (25), das 7 às...

23 de setembro de 2020Por adminNotíciasLeia mais...

Assembleia dia 30/07 com os trabalhadores da Tim, Vivo e Algar

Conectamos o país. Essencial, agora, é o reconhecimento! Garantir saúde, emprego, salários e benefícios, PPR e regulamentar o home office são os desafios que vamos enfrentar na negociação dos Acordos Coletivos de Trabalho com as operadoras de telefonia no país. Nesta próxima quinta-feira (30) realizaremos a assembleia para aprovação da Pauta de Reivindicações dos trabalhadores das operadoras Tim, Vivo e Algar. A assembleia será realizada conjuntamente por todos os sindicatos que integram a Federação Livre,...

28 de julho de 2020Por adminNotíciasLeia mais...

VIVO quer reajustar salários apenas em 2020

Na segunda rodada de negociação para celebração do Acordo Coletivo de Trabalho 2019/2020 da VIVO, a empresa insistiu na precarização das condições de trabalho com a aplicação do reajuste nos salários e benefícios somente em 2020. A empresa continuou derramando lágrimas de sangue enquanto a mídia segue divulgando os expressivos resultados da companhia. Veja a proposta da empresa: Salários e pisos salariais: reajuste de 2%, muito abaixo da inflação acumulada e somente a partir de...

27 de agosto de 2019Por adminNotíciasLeia mais...

Vivo quer reduzir PPR

Quando a ordem é reduzir custos, quem “paga o pato” é sempre o trabalhador. Na Vivo, a nova e “brilhante” ideia é diminuir o valor do PPR de seus empregados. Isso mesmo! Na primeira reunião com os sindicatos, ocorrida em 9 de junho, a empresa revelou que pretende pagar um PPR menor que o do ano passado. A proposta da empresa é reduzir o target de 2,2 salários para 2 salários. Para os trabalhadores do administrativo...

13 de junho de 2016Por adminNotíciasLeia mais...

VIVO joga como nunca e quer impor perdas como GVT

O novo slogan da VIVO, “maior que antes, melhor que nunca”, deveria ser analisado pelo CONAR (que fiscaliza as propagandas) porque para os empregados, ou o slogan não vale, ou é pura propaganda enganosa. Apesar dos lucros milionários - foram R$886 milhões de lucro líquido no terceiro trimestre de 2015 e crescimento de 5,2% da receita em relação ao mesmo período de 2014 -, a Vivo continua querendo levar vantagem em cima dos trabalhadores. Na...

24 de novembro de 2015Por adminNotíciasLeia mais...

Fenattel denuncia política da VIVO de empurrar goela abaixo

Os novos gestores da VIVO estão tentando adotar o modelo de empurrar sua vontade goela abaixo, que era costume da GVT. Os Sindicatos e a Fenattel suspenderam a última reunião de negociação imediatamente, diante dessa conduta desrespeitosa na mesa, por parte dos atuais patrões da VIVO. Na reunião realizada semana passada em 15 de outubro, a Comissão Nacional de Negociação da Fenattel enfrentou a atitude antissindical, uma característica do "modelo GVT de gestão" que poderá...

20 de outubro de 2015Por adminNotíciasLeia mais...

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