Campanha Salarial 2024

TIM ACT 2024: Proposta evolui, assembleia dia 18

Proposta final da TIM segue estratégia das demais operadoras: reajuste nos salários somente em 2025, com a oferta de abono que enche os olhos da galera, mas desvaloriza salários e reduz a renda dos trabalhadores. A proposta, entretanto, tem conquistas nos benefícios e na área social e, por isso, será levada à avaliação dos trabalhadores em assembleia virtual no próximo dia 18/10. Live (ao vivo) para explicar a proposta dia 16/10 (quarta). Foram três dias...

11 de outubro de 2024Por Sinttel RNNotíciasLeia mais...

Negociação na Claro chega ao final. Assembleia dia 18

Na terceira reunião de negociação para renovação do Acordo Coletivo dos trabalhadores da CLARO a empresa apresentou uma nova proposta com avanços em relação às ofertas anteriores e que atende parte das reivindicações constantes da pauta apresentada pelos sindicatos em agosto passado. Agora, todos os benefícios serão reajustados, no mínimo, pelo INPC (3,71%) e retroativamente à data-base (1º de setembro). O auxílio creche (15%) e auxílio alimentação (6%) serão reajustados acima da inflação do...

10 de outubro de 2024Por Sinttel RNNotíciasLeia mais...

Brisanet faz proposta vergonhosa

Para decepção geral, na segunda rodada de negociação ocorrida dia 04/10, a Brisanet fez uma proposta que foi prontamente rejeitada pelos Sintteis do RN e do CE, pois em nada reflete as reivindicações dos trabalhadores. Confira: => Reajuste de 3,94% nos salários e benefícios em janeiro de 2025, com um abono de R$ 250,00 no mês de novembro. E só! Os Sindicatos disseram NÃO e reiteraram, dentre outros pontos: reajuste digno nos salários e benefícios retroativo...

4 de outubro de 2024Por Sinttel RNNotíciasLeia mais...

Negociação avança na Claro, mas proposta não atende

Empresa continua apresentando proposta abaixo da inflação e com reajuste somente no ano que vem Na terceira reunião com a CLARO ocorrida hoje, 02/10/2024, a empresa trouxe uma proposta financeira muito distante da realidade de sua própria situação. Enquanto os trabalhadores continuam a gerar bons resultados, capazes de melhorar as receitas da empresa, uma retribuição justa e adequada da empresa parece difícil. Na reunião do dia 26/09 a empresa fez proposta de reajustar os salários em 1%...

2 de outubro de 2024Por Sinttel RNNotíciasLeia mais...

Vivo apresenta proposta indecorosa

Empresa propõe reajuste abaixo da inflação e somente para agosto de 2025 A Comissão de Negociações FITT/LIVRE se reuniu, de forma virtual, com a empresa VIVO, nessa quarta-feira (02/10), dando continuidade às negociações para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2024/2026. A segunda reunião com os representantes da empresa foi decepcionante. A VIVO, mesmo tendo noticiado para o mercado que permanece com resultados robustos e que acumula lucro de R$2,1 BILHÕES no primeiro semestre,...

2 de outubro de 2024Por Sinttel RNNotíciasLeia mais...

Reunião de negociação com a Oi: navegar é preciso

Na primeira reunião de negociação coletiva entre a Comissão dos sindicatos filiados à Federação Livre e os dirigentes da Oi, ocorrida nesta quinta (26/09), o assunto principal não poderia ser outro: o futuro da companhia e de seus trabalhadores. A pauta de reivindicações que vai nortear o processo negocial foi entregue há quase dois meses e negociar as condições para renovação do Acordo é urgente, uma vez que a data-base (1º de setembro) já foi...

27 de setembro de 2024Por Sinttel RNNotíciasLeia mais...

Claro fatura bilhões, mas joga fumaça na renovação do ACT 2024

Em reunião nesta quinta-feira, 26/09, a Comissão de Negociação da Federação LIVRE viu a fumaça que a CLARO trouxe para a mesa, sem responder as nossas reivindicações. Enquanto faturou alto, com receita de R$ 12,1 bilhões no segundo trimestre e alta de 6,7% (Teletime), a CLARO jogou fumaça para os trabalhadores continuarem procurando: onde está o dinheiro? Ao apresentar uma proposta pífia, sem reajuste digno para este ano, que não atende nem à reposição da perda...

26 de setembro de 2024Por Sinttel RNNotíciasLeia mais...

TIM: corte de benefícios e reajuste somente em 2025

Uma desagradável surpresa foi o que a TIM proporcionou aos membros da Comissão de Negociação da Federação Livre: retirada de benefícios conquistados pelos trabalhadores. Durante a terceira reunião, realizada nesta quarta-feira (25/09) com os representantes da gigante italiana das telecomunicações, a Comissão recebeu, perplexa, este verdadeiro míssil jogado sem nenhum constrangimento. A empresa desconsidera o crescente lucro que vem obtendo nos últimos anos, notadamente em 2024, e deixa a ganância por dinheiro falar mais alto...

25 de setembro de 2024Por Sinttel RNNotíciasLeia mais...

Brisanet: trabalhadores também querem crescer, lucrar e sorrir

Neste ano, a negociação do acordo coletivo de trabalho 2024/2025 com a Brisanet será somente sobre as cláusulas econômicas e ocorrerá num contexto bem favorável, haja visto os excelentes resultados da empresa, cujos executivos estão sorrindo à toa de satisfação. Isso, sem dúvida, é ótimo! Desde que os trabalhadores que constroem a riqueza da empresa possam também sorrir de satisfação com salários justos e boas condições de trabalho. Na manhã desta quarta, 25/09, ocorreu a primeira...

25 de setembro de 2024Por Sinttel RNNotíciasLeia mais...

V.tal: negociações avançam, mas ainda não há entendimento

A Comissão de Negociações da FITT/Livre para a V.tal voltou a reunir-se com a diretoria da empresa nesta terça, 24/09, para continuar a discutir as condições para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho. Alguns avanços ocorreram, mas questões importantes continuam pendentes. A empresa apresentou uma nova proposta de reajuste de salários e benefícios, com aplicação integral do INPC do período (3,71%). No caso dos salários, entretanto, a empresa insiste em limitar o reajuste para aqueles...

25 de setembro de 2024Por Sinttel RNNotíciasLeia mais...

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