ASSEMBLEIA DIA 29 DE SETEMBRO (veja aqui o edital) Após várias rodadas de negociação com o Sinttel, a AeC apresentou sua proposta final sobre o modelo de PPR referente ao ano de 2021. O sindicato, desde o início, batalhou por critérios de medição que fossem de simples compreensão e alcance dos trabalhadores e resultasse no maior valor possível. Assim, o indicador determinante do valor do PLR é o tempo logado de cada trabalhador durante a...
ASSEMBLEIA VIRTUAL, FORMULÁRIO ELETRÔNICO DE VOTAÇÃO DISPONÍVEL AQUI. Ao final de quase quatro de meses de negociações, as empresas provedoras de acesso à internet e prestadoras de serviços de telecomunicações, instalação, manutenção, sistemas, cessão de infraestrutura e capacidade para SCM, SVA, STFC, SEAC. encerram as discussões e apresentaram sua PROPOSTA FINAL para renovação da convenção coletiva de trabalho para 2021/2022: 5% de reajuste nos salários e benefícios, a partir de janeiro de 2022. O percentual...
Em assembleia online realizada no dia de hoje (04/06), com votação através de plataforma eletrônica, os trabalhadores da empresa decidiram aprovar as condições negociadas entre o SINTTEL e SEREDE, válidas para o período de 01/05/2021 a 30/04/2022. Mais de 80% dos trabalhadores da empresa participaram da votação e a proposta foi aprovada por ampla maioria de votos. Agora, o atual Acordo Coletivo de Trabalho terá suas cláusulas econômicas reajustadas em duas parcelas de 2%, a...
A renegociação das cláusulas econômicas do atual Acordo Coletivo celebrado com a Serede/Oi, que tem validade de 2 anos (até 30/04/2022), chegou a uma proposta que os sindicatos que participaram das reuniões - Rio Grande do Norte, Amazonas, Ceará e Pernambuco – entenderam que deveria ser submetida à avaliação dos trabalhadores, em assembleias que serão realizadas nesta semana. de avaliação, para aprovação ou não. No Rio Grande do Norte, a assembleia virtual será realizada...
Após mais uma rodada de negociações ocorrida na segunda, dia 03/05, as empresas de operação e manutenção de sistemas irradiantes e equipamentos de rádio micro-ondas, transmissão e infraestrutura em sites da rede móvel e fixa de telecomunicações, prestadoras de serviços para às operadoras de telefonia e telecomunicações, decidiram, enfim, apresentar uma proposta de reajuste dos salários e benefícios em 2021. A proposta final não contempla integralmente a reposição das perdas inflacionárias ocorridas no período,...
Foram encerradas, enfim, as negociações entre o SinttelRN e a Alesat Combustíveis para formalização do Termo Aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho dos operadores de teleatendimento contratados pela empresa. O acordo atual tem vigência até 31/12/2021 e estava pendente, desde janeiro passado, de decisão quanto ao reajuste dos salários e benefícios. Os principais itens da proposta final apresentada pela empresa são os seguintes: * Piso salarial: reajuste de 3%, com aplicação retroativa a janeiro/2021; * Demais...
As negociações com o SINSTAL/FENINFRA, sindicato e federação que representam as empresas de teleatendimento, que ocorreram em paralelo às negociações com a Teleperformance, chegaram ao seu fim com a formalização de uma proposta para celebração de Termo Aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho atualmente em vigência. A convenção havia determinado apenas o reajuste do piso salarial dos teleoperadores em janeiro de 2021. Os demais salários e todos os benefícios estavam pendentes de definição quanto ao...
CAMPANHA SALARIAL 2021 DA TELEPERFORMANCE CONHEÇA A PROPOSTA FINAL E PARTICIPE DA ASSEMBLÉIA DIA 12 DE ABRIL, DAS 07:00 ÀS 19:00 HORAS Após concluir o debate com a Teleperformance acerca de várias propostas econômicas para o Acordo Coletivo 2021, o Sinttel convoca todos os trabalhadores para, reunidos em assembleia virtual, analisarem a proposta final fruto da negociação e definirem os próximos encaminhamentos da campanha salarial. Leia com atenção a proposta e participe da assembleia. 1. REAJUSTE SALARIAL: a)...
Após quase dois meses de negociações, a Logos Teleatendimento decidiu formalizar sua proposta final para celebração de um novo acordo coletivo de trabalho, uma vez que o acordo anterior terminou sua vigência em 31/12/2020. A empresa, que no Rio Grande do Norte atua como prestadora de serviços da COSERN, realizando o atendimento ao consumidor da concessionária de serviços elétricos, propõe um reajuste salarial que não repõe integralmente as perdas inflacionárias ocorridas no ano anterior. A...
A comissão de negociação dos trabalhadores da Federação Livre, da qual participa a presidente do SinttelRN, Iara Martins, esteve reunida no mês passado com a direção da Oi para discutir as metas e indicadores do Acordo Coletivo do Placar. O programa apresentado para 2021 é praticamente um replay do Acordo realizado em 2020. Assim, o SinttelRN e os demais sindicatos integrantes da Federação Livre convocam os trabalhadores da Operadora OI para participar de assembleia virtual...