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Finalmente, uma proposta digna da Claro. Assembleia dia 19/10

A mais recente reunião com a CLARO finalmente trouxe avanços e restabeleceu a seriedade no processo negocial, depois das péssimas reuniões anteriores. A empresa apresentou sua proposta final, que deverá ser avaliada pelo conjunto dos trabalhadores em assembleia que será realizada no próximo dia 19 de outubro. Ao contrário das demais operadoras, a CLARO não tinha usado ainda o abono como atrativo para a aprovação do Acordo Coletivo. Este ano, para compensar a aplicação do...

CLARO continua na mesquinharia. Não aceitaremos migalhas!

E a Claro continua a não honrar seus compromissos com os trabalhadores, aqueles que têm contribuído de forma decisiva para os resultados operacionais e financeiros positivos alcançados até o momento! Durante uma reunião tensa, onde o clima de verdadeira negociação foi escasso, a empresa apresentou uma nova proposta com reajustes apenas no ano que vem e sem abordar as demandas dos trabalhadores para o Acordo Coletivo de Trabalho 2023. As operadoras de telecomunicações em geral estão...

CLARO: Proposta rejeitada. Não aceitaremos migalhas!

Após o último encontro com a Claro no dia 19 de setembro de 2023, mais uma rodada de negociações foi realizada com a empresa nesta quarta, dia 28/09. Novamente, o avanço foi um atropelo. A empresa até andou pra frente em relação ao PPR 2023, mas andou de lado no que diz respeito ao Acordo Coletivo de Trabalho 2023. A proposta da empresa é simplesmente ridícula. Muito longe de atingir o mínimo possível, a Claro...

Campanha salarial 2023: chegou a vez das operadoras

Em 1º de agosto a Federação Livre e todos os sindicatos filiados entregaram as pautas de reivindicações dos trabalhadores às operadoras de telecomunicações, iniciando formalmente o processo negocial para revisão dos instrumentos coletivos. Até o momento já foram agendadas as seguintes reuniões: 22/08 - TIM 22/08 - VIVO 06/09 - CLARO A campanha salarial das operadoras será coordenada pela Federação Livre com a participação diretoria do Sinttel RN. Vale lembrar que neste ano apenas o acordo coletivo da Claro...

Na calada da noite a Claro reajusta valores do plano de saúde

Nos últimos dias de outubro passado os sindicatos e os trabalhadores da Claro foram surpreendidos com a notícia de modificações e reajustes que a empresa decidiu promover no plano de saúde oferecido aos seus empregados e familiares. A Comissão de Negociação da Federação LiVRE imediatamente buscou uma reunião com a empresa com o objetivo de negociar alternativas mais acessíveis para os trabalhadores que usam o benefício, sem perda de qualidade no serviço. Entretanto, na reunião realizada...

CLARO propõe reajustes na data base e revisão da tabela de VA/VR

Ao final de três rodadas de negociação ao longo de dois meses - e mesmo após a CLARO ter assumido o compromisso em junho de antecipar a negociação do acordo esse ano, finalmente nesta na última quarta (05/10) a empresa apresentou uma proposta financeira para a renovação do ACT 2022 digna de ser avaliada pelos trabalhadores em assembleia. A pauta de reinvindicações dos trabalhadores para esse acordo era curta, pois a renovação seria apenas das...

Perda salarial é 8.82%, mas a CLARO oferece 4% e só em jan/23

Enquanto a inflação chegou a 8,82% (INPC acumulado de setembro/22), a CLARO, segunda maior operadora de Telecom no país, quer dar menos da metade — 4% de reajuste — no ano que vem. O Grupo Claro vem “cozinhando o galo” na negociação das cláusulas econômicas do Acordo Coletivo em vigor até set/2023. Este velho ditado popular significa enrolar, ganhar tempo, até sufocar ainda mais os empregados que já não conseguem chegar até o fim do...

Claro oferece 4% de reajuste em fevereiro/23 e PPR em abril/23

CLARO copia modelo de negociação de outras operadoras. Propõe reajuste mínimo e muito distante da data base: 4% de reposição nos salários em fevereiro do ano que vem, quando o INPC acumulado de setembro foi de 8,82%. Essa é a perda dos salários e que precisa sem compensada de forma integral e imediata. A reunião com a CLARO na manhã desta quinta-feira, 15, não demorou muito. A empresa veio com uma proposta tão escabrosa que...

Mais do mesmo: sem novidades nas negociações com a Claro

A primeira reunião de negociação para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho da CLARO aconteceu, ENFIM, nesta sexta-feira, dia 09/09/2022. A empresa arrastou até agora o início do processo negocial, deixando “CLARO” que não acatou o que os sindicatos reivindicaram lá atrás, em junho, de antecipar as negociações para evitar esse momento de campanha eleitoral. No fim das contas, nove dias já se passaram desde o vencimento de nossa data base (1º de setembro)...

Sob pressão dos Sindicatos, CLARO chega a 10,42% de reajuste

Depois de várias telerreuniões, nas quais os sindicatos se mantiveram firmes no propósito de obter uma proposta com, no mínimo, a reposição integral das perdas salariais com a inflação acumulada no período, enfim a CLARO apresentou uma proposta que pode ser avaliada pelos trabalhadores e trabalhadores em assembleia. Em termos econômicos, é possível dizer que a pressão da Comissão de Negociação e dos sindicatos resultou em um bom termo. Assim, o SINTTEL/RN, juntamente com os...

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