Tag - Acordo Coletivo

Algar Telecom apresenta proposta de reajuste de 6% em janeiro/2023

A Algar Telecom é mais uma das empresas com data base em setembro que concordou com a reivindicação dos sindicatos filiados à LiVRE de antecipar o início das negociações para renovação do acordo coletivo de trabalho. A federação considera a medida por demais necessária tendo em vista a conjuntura extremamente adversa para os trabalhadores, que sofrem com a inflação nas alturas, com a carestia geral e uma interminável crise econômica. E este ano, ainda...

PPR 2022 da AeC: em 1º de Julho começa a medição

O programa para a medição do PPR (Participação nos Resultados) da AeC para o ano de 2022 se baseia em uma única meta: o absenteísmo (número de faltas) de cada trabalhador, contadas no período de 6 meses (até 31/12). Essa meta se aplica a todos os trabalhadores, tanto aqueles que têm jornada de trabalho mensal de 180 horas, como os que trabalham 220 horas por mês. ENTENDA A REGRA UM POR TODOS E TODOS POR...

SinttelRN convoca assembleia na Alesat para sexta 22

Concluído o processo negocial com a Alesat Combustíveis para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho dos operadores de teleatendimento contratados pela empresa, o SinttelRN convoca todos os trabalhadores para decidirem sobre a proposta apresentada, em assembleia online na próxima sexta (22/04). Em resumo, a empresa está propondo reajustar os salários e todos os benefícios em 6% (seis por cento), com aplicação retroativa à 1º de janeiro de 2022. As diferenças de salários e nos benefícios...

SinttelRN convoca assembleia na Logos

Concluídas as negociações com os representantes da Logos Teleatendimento, empresa que presta serviço de atendimento ao público para a concessionária de energia elétrica no Rio Grande do Norte, o Sinttel convoca todos os trabalhadores da empresa para avaliar a proposta final para renovação do acordo coletivo de trabalho, em uma assembleia a se realizar na próxima quarta, dia 30 de março. Leia com atenção a proposta e participe da assembleia. >> Piso salarial do Atendente...

SinttelRN convoca assembleia no CCR

CONHEÇA A PROPOSTA FINAL E PARTICIPE DA ASSEMBLÉIA DIA 24 DE MARÇO Encerradas as longas negociações com o Contact Center Riachuelo para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho, o Sinttel convoca todos os trabalhadores da empresa para, em uma assembleia a se realizar na próxima quinta, dia 24 de março, analisar a proposta final fruto da negociação. Leia com atenção a proposta e participe da assembleia. >> Pisos salariais: Reajuste de 5% (cinco por cento) a...

Negociação com a Teleperformance chega à proposta final

Participem da assembleia virtual dia 17 de fevereiro Após horas de debate, na última reunião de negociação com a Teleperformance realizada em 15 de fevereiro passado o SinttelRN “arrancou” algumas melhorias na proposta final da empresa. Muito embora as condições apresentadas ainda deixem a desejar, especialmente por não garantir a reposição integral do INPC para todos os trabalhadores, a proposta será levada à apreciação dos trabalhadores em assembleia online, que será realizada na quinta 17/02....

Sinttel repudia proposta vergonhosa da Teleperformance

A reunião realizada hoje (08/02) entre o Sinttel e a Teleperformance foi uma completa decepção, pois enquanto o sindicato defendeu reajuste para todos os trabalhadores de, no mínimo, o INPC integral acumulado no ano de 2021 (equivalente à 10,16%), retroativo a janeiro, a Teleperformance, na maior cara dura, propôs: >> Piso salarial: R$ 1.212,00 a partir de julho/2022 e um abono compensatório de R$ 240,00 a ser pago em 24/02/22, caso a proposta seja aprovada; >>...

Campanha Salarial 2022 da AeC

CONHEÇA A PROPOSTA FINAL E PARTICIPE DA ASSEMBLÉIA DIA 09 DE FEVEREIRO Após concluir o debate com a AeC acerca de várias propostas econômicas para o acordo coletivo 2022, o Sinttel convoca todos os trabalhadores para, em uma assembleia a se realizar na próxima quarta, dia 09 de fevereiro, analisar a proposta final fruto da negociação, e definirem os próximos encaminhamentos da campanha salarial. Leia com atenção a proposta e participe da assembleia. REAJUSTE SALARIAL E...

Negociação com Brisanet chega à proposta final

Após várias horas de debates na última reunião de negociação com a Brisanet, os sindicatos “arracaram” algumas melhorias na proposta final da empresa, muito embora ela ainda deixe a desejar, face aos baixos salários praticados pela empresa. Confira abaixo o que a empresa oferece, reflita e vote consciente: ♦ Reajuste de 10%, a partir de janeiro/2022, nos salários de quem ganha, atualmente, até R$ 1.236,00 (cerca de 70% dos trabalhadores); ♦ Reajuste de 5%, a partir...

PAGGO faz proposta para trabalhadores de Lojas da Oi. Assembleia dia 17/12

Depois de negociar, no final do mês de novembro, um Plano de Saída e garantir um pacote de vantagens para 600 trabalhadores das Lojas Paggo que serão fechadas, a Federação LiVRE pressionou a Oi para um proposta de reajuste e abono. É uma negociação difícil, sem muitas perspectivas neste cenário de reestruturação e demissão. Não muito diferente das reuniões de negociação para os trabalhadores da Operadora Oi. Mesmo diante de condições tão adversas, a Comissão da...

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